Первый шаг, который каждый из нас делает во время поиска работы, это составление резюме. В него хочется добавить все-все: и свой опыт, начиная с первой записи в трудовой книжке, и стажировку вместе с практикой. Ну и про хобби рассказать, чтобы работодатель сразу понял — перед ним резюме лучшего кандидата!
Но все совсем не так: большие резюме не дочитывают, а строчка про «коммуникабельность и инициативность» навевает скуку. Какие антитренды в резюме существуют и как с ними бороться? Листай карусель!
Миф #1 Резюме должно быть подробным
На самом деле, работодателя прежде всего интересует релевантный опыт. Если пять лет назад в самом начале своего карьерного пути ты работал продавцом-консультантом, а сейчас претендуешь на должность юриста, первый опыт вряд ли убедительно презентует тебя как специалиста. Сфокусируйся на самых важных вехах своей профессиональной биографии: расскажи о последних проектах и обязательно продемонстрируй результаты. Поверь, это можно уместить на 1–2 страницах, которые точно прочтут до конца.
Миф #2 Резюме — главное в отклике
Ты приложил усилия, написал сильное резюме, а предложений о работе все нет? Не резюме единым — сопроводительное письмо также играет важную роль! Представь ситуацию: на позицию smm-специалиста поступило 150 заявок. Из них только 10 ребят направили сопроводительные письма. Вопрос со звездочкой: с какой долей вероятности рекрутер посмотрит твое резюме без сопроводительного и обратит ли он на него внимание вообще? По статистике, именно сопроводительное письмо способно зацепить глаз и даже составить первое впечатление о кандидате. Поэтому даже если в вакансии оно не требуется, все равно напиши — так ты выгодно отличишься от своих конкурентов.
Миф #3 Резюме должно быть универсальным
Можно составить одно прекрасное резюме и откликаться им на все должности подряд. Несмотря на название вакансии, не учитывая требуемый опыт. Так выглядел бы наш вредный совет. На самом деле, необходимо адаптировать резюме под каждую интересную вакансию: подбирать только релевантный опыт, достижения и кейсы.
Миф #4 Нет опыта — могу нафантазировать!
В Сети можно найти десятки мемов на тему «Приврал в резюме и получил работу». В жизни такое практически невозможно: твой план может провалиться на очном собеседовании, где опытный рекрутер сразу заподозрит обман. Лучше писать честно и по делу, и результат не заставит себя ждать.
Миф #5 Грамотное резюме — главное в поиске работы
Однако это лишь отчасти правда. Да, без хорошего резюме и сопроводительного письма обратить на себя внимание работодателя очень трудно. Однако поиск работы — это стратегия. Необходимо определить свои сильные и слабые стороны, прокачать навык интервью, научиться доносить идеи, рассказывать о проектах как в письменном виде, так и в общении с рекрутером.
Подписывайтесь на наш канал и узнавайте много полезной информации по трудоустройству, карьерные советы, HR-сервисах и многом другом: https://zen.yandex.ru/moscow_career/
Читайте нас также в Телеграм, Вконтакте, а лучшие вакансии города ищите на сайте: https://talent.mos.ru
