1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда проиндексируют на 18,5%. По словам глава правительства Михаила Мишустина, темпы индексации будут выше уровня инфляции. Таким образом, МРОТ в России составит 19 242 рубля вместо нынешних 16 242.
Как заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на встрече с фракцией ЛДПР в Госдуме, к 2030 году МРОТ превысит прожиточный минимум на 30%. Ранее вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что в России его начнут увеличивать опережающими темпами.
Вам может быть интересно:
• Юрист объяснил, какая запись в трудовой может повлиять на размер пенсии
• Названы сроки запуска рассылки повесток через госуслуги
• Стало известно о проверке пенсионеров Соцфондом и приостановке или сокращении выплат
• В правительстве определились с индексацией пенсий работающим
Непосредственно «минималку», то есть невысокую зарплату, в стране получают около 3 миллионов человек. Многие работодатели устанавливают равнозначный базовый оклад и к нему добавляют стимулирующие выплаты в виде различных премий и бонусов. Специалисты уже предварительно оценили, насколько могут вырасти зарплаты и изменится ли соотношение оклада и премиальных.
«Какого-то всеобщего эффекта от повышения МРОТ ждать не стоит. У нас сейчас по ряду специальностей рынок труда дефицитный, и это очень мощный стимул для повышения зарплат, чтобы переманить к себе работников. Но этого практически не происходит: средств на повышение зарплат у многих просто нет», – указал в интервью «Российской газете» эксперт по государственному и муниципальному управлению Кирилл Парфенов.
Доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец отметила, что если заработная плата состоит из оклада и стимулирующих выплат, то будут работодатели, которые повысят оклад, при этом сократив премии. К тому же мелкий бизнес в основном выдает надбавки «вчерную», чтобы отчисления в Соцфонд были поменьше.
Советуем прочитать:
• Россиян оставили без государственной пенсии
• Ветеранов труда лишили льгот на коммуналку
• Почему нельзя помогать своим детям
• Россиянам рассказали о замене выплаты в 10 000 рублей к 1 сентября другой
«В ст. 133 трудового кодекса написано, что МРОТ – это месячная заработная плата работника, которую ему обязан выплатить работодатель. Но заработная плата может состоять из нескольких частей, в том числе она включает в себя и оклад. Отсюда можно сделать вывод, что оклад, который меньше установленного МРОТ, вполне законен. А вот окончательная получаемая работником месячная заработная плата быть меньше установленной законом нормы не может», - уточнил адвокат Виталий Ревзин.
Все повышения МРОТ, сделал он вывод, важны именно для тех работников, которые на руки получают небольшие суммы.
В мае премьер-министр России Михаил Мишустин сделал заявление о росте зарплат в стране: по итогам прошлого года в реальном выражении за год они выросли на 3%, а в номинальном – на 13%.