В столице есть уникальный университет: здесь работают над проектированием будущего Москвы и готовят кадры для города. Какие они – вызовы завтрашнего дня, и можно ли к ним подготовиться?
Об этом подкаст «Про Большой город» поговорил с ректором Университета Правительства Москвы Василием Фивейским.
🎧 Нет времени читать? Послушайте! 👇
Университет для развития
Москва – один из самых динамично развивающихся мегаполисов мира. Здесь очень много проектов, которые двигают вперед и город, и страну. А сама столица – это площадка по отработке проектов и технологий. Поэтому городу нужна своя база подготовки кадров, технологий, в том числе, кадровых.
Как быть готовым к тому, к чему мы не готовы?
Специалисты очень высоко оценивают экспертные решения Университета Правительства Москвы. Считается, что здесь лучший анализ и прогноз на завтра. Это особенно важно в нынешней ситуации, когда все меняется слишком быстро, и главное слово для оценки происходящего это «неопределенность». Поэтому очень важно, как говорит ректор Университета Правительства Москвы, «быть готовым к тому, к чему мы не готовы».
Речь может идти о серьёзных изменениях в мировой финансово-экономической системе, о демографических вызовах, о различных политических событиях, которые влияют на жизнь страны. В Университете учат выполнять текущие задачи и не пасовать перед новыми. Это можно назвать особым уровнем профессионализма, который позволяет адаптироваться к быстро меняющейся ситуации и искать пути решения.
Прежде всего, тех, кто приходит в Университет Правительства Москвы (а это и студенты, и те, кто повышает квалификацию), учат анализировать информацию, видеть то, что не лежит на поверхности. С руководителями отрабатывают самые разнообразные технологии управления людьми. Ведь не секрет, что сегодня все проекты и изменения – это работа с людьми.
И еще одна технология, которую активно внедряет Университет – создание профессиональных сообществ и площадок по обмену опытом. Это своего рода коворкинг, который позволяет руководителям учиться друг у друга.
Проектирование будущего
Чужой опыт важен. Сейчас профессионалы с большим интересом следят за тем, как развиваются азиатские мегаполисы. Там умеют решать комплексные задачи и ведут серьезную работу по проектированию будущего. Без понимания своей далеко идущей стратегии и гибкости это, конечно, невозможно. Гибкость особенно важна: какими бы замечательными ни были стратегия и планы, в ситуации турбулентности они требуют постоянных изменений.
Корректность прогноза зависит от качества модели будущего. И в Университете Правительства Москвы с ней работают. Ректор Университета уточняет: «Важно, какие характеристики и данные заложены в модель. И тогда станет понятно, на какие факторы надо влиять, чтобы получить те изменения, которых хочется».
И ещё важный момент: «Часто в таких моделях не учитывается прошлое. Но, нравится это нам или нет, не учитывая прошлого, нельзя заглянуть в будущее».
Как учить?
Москва развивается по пути реализации больших кросс-функциональных проектов. Развитие транспортной системы – это строительство метрополитена, дорог, туннелей, то есть неразрывная связь транспортной инфраструктуры и стройкомплекса. А еще – взаимодействие с жителями, потому что, когда идут большие инфраструктурные изменения, важно обеспечить согласие и комфорт людей.
В такого рода крупных проектах задействовано несколько отраслей. Как итог – это общая работа руководителей и специалистов нескольких министерств, департаментов, ведомств и большой сети бюджетных организаций города. Руководителям важно быть не просто управленцами, но и знать специфику своей отрасли. Поэтому университет делает совместные программы с профильными организациями.
Занятия здесь ведут, в том числе, и городские руководители, специалисты из городских структур, а также внешние эксперты из бизнеса или общественного сектора. Последние тем и ценны, что расширяют кругозор и показывают подходы и технологии, которых, в городском управлении, пока, может, и нет, но они могут оказаться полезны.
Какие программы Университета самые популярные
В Университете Правительства Москвы есть серия «долгоиграющих» программ MPA (Master of Public Administration) для руководителей.
🔹 Одна из них – MPA в сфере здравоохранения. Это двухгодичная программа, через которую прошли все главные врачи города. В нее включены блоки по коммуникации и управлению людьми, по безопасности. Фактически речь идет о подготовке руководителей нового типа в сфере здравоохранения.
🔹 Подобная программа существует и для руководителей учреждений культуры, транспорта. MPA для директоров московских школ была специально разработана вместе с Департаментом образования города Москвы. Потому что современный директор образовательного комплекса – это руководитель, у которого могут быть несколько тысяч школьников, очень много сотрудников, огромное хозяйство. Он должен не только выстраивать эффективный образовательный процесс, но и управлять организацией, уметь правильно общаться с родителями, с учениками. А еще это важный человек в своем районе или округе. Поэтому MPA для директоров школ разрабатывалась именно с учетом новой роли руководителя образовательного комплекса.
🔹 Для заместителей руководителей департаментов города Москвы созданы свои программы. Среди них – Urban Лидер. Одновременно с обучением создается профессиональное сообщество и площадка по обмену опытом между руководителями. И эти связи помогают людям на своём горизонтальном уровне решать рабочие проблемы. Ведь в системе управления городом трудятся 900 000 человек. Очень сложно, работая в своей структуре, быть лично знакомым с другими руководителями. А программа Urban Лидер позволяет познакомиться друг с другом, выстроить профессиональную коммуникацию.
Что такое карьерная школа Правительства Москвы?
Карьерная школа Правительства Москвы – программа для студентов и выпускников вузов. Те, кого отбирают на эту программу, в течение нескольких недель проходят интенсивную подготовку. Лучшие выпускники автоматически зачисляются на стажировку в структуры Правительства Москвы. И, кстати говоря, это оплачиваемая работа. По статистике Университета, от 70 до 80% участников этой программы получают одно или два предложения по трудоустройству.
🎧 Этот выпуск подкаста «Про Большой город» также можно послушать на одной из платформ:
------------------------------------------
Вам может быть интересно: