Представляет ли Толя суть работы начальника? как из Промокашки балерина Какой Новосельцев? А никакой. Вялый и безынициативный работник. Нерасторопный, неловкий и робкий. Если назначить его начальником отдела, то он завалит там всю работу Как надо строить карьеру? Надеюсь, у вас всё хорошо. Берегите себя! До новых встреч на моём канале!
Представляет ли Толя суть работы начальника? как из Промокашки балерина Какой Новосельцев? А никакой. Вялый и безынициативный работник. Нерасторопный, неловкий и робкий. Если назначить его начальником отдела, то он завалит там всю работу Как надо строить карьеру? Надеюсь, у вас всё хорошо. Берегите себя! До новых встреч на моём канале!
...Читать далее
Оглавление
- Получить новую должность в статистическом учреждении можно. Об этом нам говорит факт, что начальника отдела лёгкой промышленности забрали в министерство. То есть кто-то наблюдает за сотрудниками, замечает способных и повышает их по службе. Даже, когда отдел остался без руководителя, о кандидатуре Новосельцева на эту должность никто не подумал.
- Кроме него самого. По дороге к рабочему месту, Анатолий Ефремович делится своими мечтами о повышении со своей подругой, Олей. Можно подумать, что он просто ищет её поддержки. Я думаю, что он хочет ,чтобы она помогла ему, так как самому ему продвигать себя неудобно. И Оля, действительно, при удобном случае просила об этом нового замдира. А Толя в это время отказывался и ломался.
Представляет ли Толя суть работы начальника?
- Знает ли он как мотивировать сотрудников, как ставить задачи и как добиваться их выполнения? Как урегулировать конфликты, кого поощрять, а с кого взыскивать? Очевидно, что не знает. И начальник из него получится
как из Промокашки балерина
- Точную характеристику своему сотруднику, Новосельцеву Анатолию Ефремовичу, дала директор Калугина. До того, как её окутал любовный дурман.
Какой Новосельцев? А никакой. Вялый и безынициативный работник. Нерасторопный, неловкий и робкий. Если назначить его начальником отдела, то он завалит там всю работу
- Сложностей, связанных с новой должностью, Толя не замечает. Он видит только дополнительные 50 рублей.
- Почему он чувствует себя переростком тоже не понятно. Может, он щёлкает отчёты, как орехи? Так нет.
- Из его рассуждений следует, что повысить его надо потому, что у него двое детей. Дети, конечно, дело хорошее, но к работе этот факт не имеет никакого отношения. Очень грубо звучит, что Калугина ничего не знает о детях. Не зная обстоятельств её жизни, бахвалиться своими детьми, просто жестоко и никак не вяжется с образом интеллигента, читающего стихи.
Как надо строить карьеру?
- Прежде всего, надо быть профессионалом. И делать идеальные отчёты один за другим. Возможно, делать их быстрее других. Может быть помогать другим находить ошибки в их отчётах.
- Я сама не сторонница девиза: Бери больше, кидай дальше. Часто наниматели выжимают много лишнего, благодаря ему. Но, если строить карьеру-другого способа я не вижу.
- Стал таки Новосельцев начальником и теперь завалит работу отдела. Да и Людмила Прокофьевна начала терять авторитет. После их весёлой потасовки, её просто перестанут уважать. Панибратство с Верочкой и Олей тоже ни к чему хорошему не приведёт. На этом всё.