Итак, я - опытный методист и менеджер по продукту в EdTech. За последние 3 года мне удалось запустить на международный рынок несколько образовательных курсов. И вот вышли на меня представители Синергии и говорят: "А сможете нам создать курсы (программу + лекции + тесты + видео) для бакалавриата по нескольким направлениям и в кратчайшие сроки?".
Конечо, давайте сделаем. Только дайте корректное ТЗ. Хотя с этим всегда проблема. Далее договариваемся о сроках, и я пытаюсь получить от них договор.
Я отправляю все документы для оформления договора и сажусь за работу. Пишу им одну лекцию из 7 на 12 страниц + делаю проверочные материалы к ней и доп.материалы. Высылаю им всё и продолжаю ждать договора. А теперь вопрос - что было дальше?
А дальше они начали меня торопить и требовать продолжать работать без договора, иначе они наймут кого-то другого. По итогу мы имеем огромный объем материала, который я им выслала и полное отсутсвие оплаты. Поделилась этим в профессиональном чате, коллеги сказали, что такое бывает в Синергии часто - некомпетентные методисты используют бесплатный труд подрядчиков и кидают их. Мне это стало уроком.
А вы не удивляйтесь, когда увидите мои лекции в бакалавриате по направлению Дизайн или Менеджмент.
Что посоветуете, помимо того, что не нужно работать без договора?
#synergy #университетсинергия #синергия