Рынок труда подвержен сезонным колебаниям, также, как и другие рынки. Постараемся разобраться, от каких факторов зависит спрос на специалистов и когда лучше менять работу? А также, как подготовиться и получить новую должность без особых трудностей?
Почему стоит сменить работу?
Лучшее время для смены работы зависит от индивидуальных обстоятельств каждого человека. Но есть некоторые факторы, которые могут означать, что время пришло:
1. Отсутствие движения. Если вы находитесь на текущей работе много лет и в последнее время перестали участвовать в новых проектах, не видите перспектив, то это может быть признаком того, что ваше развитие и рост карьеры на данной должности ограничены.
2. Ущерб здоровью. Если работа вызывает усталость, бессонницу, депрессию или другие проблемы со здоровьем, и вы чувствуете, что работа нарушает ваше личное благополучие, это может быть признаком того, что нужно сменить сферу деятельности
3. Проблема с доходами. Если вас не устраивает уровень ваших доходов или их периодичность, то для морального и физического благополучия будет лучше, если вы найдете новую работу.
4. Белая ворона. Если вы не ощущаете себя частью команды, с которой работаете, или не разделяете ценности и культуру организации – не обязательно это терпеть. Всегда можно найти компанию, которая соответствует вашим жизненным убеждениям и ценностям.
5. Упадок производительности. Если вы постоянно чувствуете, что неспособны выполнять свою работу на должном уровне, или вам вовсе не хочется к ней приступать, это может быть признаком того, что текущая работа вам не подходит и , более того, вызывает эмоциональное выгорание.
Как сезонность влияет на поиск работы?
Смена времен года приносит изменения не только в погоде, но и на рынке труда.
Так, например, по данным известного сайта hh.ru, январь не самый лучший период для поиска вакансий.
Продолжительные каникулы в сочетании с авральным режимом не располагают к общению с кадровыми службами по поводу вакансий в отделе. Кроме того, пока годовой бюджет не утвержден, непонятно осилит ли компания еще одного сотрудника.
С февраля по май интерес работодателей начинает расти и вакансий становится больше. Это связано с тем, что компании уже определили задачи на год и утвердили бюджеты.
С мая по август отделы кадров редко трудятся в полном составе. Это время не самое благоприятное для поиска работы, так как вакансий немного. Но с другой стороны, не так много и соискателей.
Летний период – идеальное время для прохождения курсов повышения квалификации. Пока на рынке труда наблюдается затишье, вы можете подготовиться и набраться опыта, чтобы более удачно, в последующем, устроиться на работу.
Если вы решили полностью сменить сферу деятельности, то для вас подойдут профессиональная переподготовка и обучение рабочим специальностям. Они помогут в короткие сроки освоить всю необходимую для новой должности информацию не отрываясь от работы, благодаря чему вы сможете сменить профессию без финансовых потерь.
В августе рынок труда становится более оживленным. Самое лучшее время для поиска вакансий – это с августа по сентябрь.
Также много вакансий с сентября по ноябрь, но и количество соискателей также увеличивается.
Сложности с поиском работы возникают в декабре, так как многие компании подводят итоги года.
Почему стоит пройти обучение?
Прежде чем принимать решение о смене работы или обучении, стоит тщательно обдумать все факторы, включая финансовые, личные и профессиональные; составить план действий, чтобы переход был гладким и успешным.
Важно также учитывать, что поиск новой работы может занять некоторое время, поэтому лучше всего начинать искать новую работу заранее.
Если вы приняли решение о смене работы, важно правильно подготовиться к новому месту и повысить свои профессиональные навыки. Дополнительное профессиональное образование поможет вам освежить уже имеющиеся знания, получить новые навыки и обзавестись преимуществом в глазах работодателя.