В компании отмечают важность соблюдения социальных гарантий работников — от обеспечения достойных условий труда и повышения зарплат до поддержания культурных и спортивных традиций. Год педагога и наставника: наставничество для «ТГК-14» — это вклад в будущее Устойчивое развитие ПАО «ТГК-14» приводит к росту социальных гарантий для сотрудников компании. Речь в частности идет о повышении зарплат. Они за последний год выросли на 13,3% (в Забайкалье) и на 16,8% (в Бурятии). Об этом сообщает пресс-служба компании. Важным достижением 2023 года в ТГК-14 называют подписание стратегических соглашений о предоставлении социальных гарантий согласно коллективным договорам. Их подписали лидеры первичных профсоюзных организаций филиалов «Генерация Бурятия», «Улан-Удэнский энергетический комплекс» и «Теплоэнергосбыт Бурятии». Это очень значимый шаг для конструктивного взаимодействия между профсоюзами и руководством филиалов. Руководство компании изыскало дополнительные финансы для единовременной выплат
Руководство «ТГК-14» наладило конструктивный диалог с профсоюзами
5 июня 20235 июн 2023
1
1 мин