Найти тему
gorod55.ru

Треть омских компаний задают вопросы соискателям о семье и детях

Оглавление

Основная причина таких вопросов — возможный декретный отпуск сотрудника.

    Основная причина таких вопросов — возможный декретный отпуск сотрудника.
Основная причина таких вопросов — возможный декретный отпуск сотрудника.

Читайте также:

Омичам страхование на работе важнее, чем бесплатное питание и корпоративы

Зарплата до 100 тысяч. Оборонный завод в Омске ищет рабочих и инженеров

По щучьему веленью. Сколько безработных в Омской области

34% омских работодателей на собеседовании интересуются у кандидатов вопросами семейной жизни и планах завести детей. Данные опроса представил сервис по поиску вакансий HeadHunter. Вопросы о личной жизни задают как женщинам, так и мужчинам.

Еще 25% работодателей ответили, что спрашивают кандидата о семье в зависимости от уровня должности будущего работника. И 33% организаций не имеют подобной практики.

Основная причина таких вопросов — возможный декретный отпуск сотрудника. Согласно ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям не только матерью, но и отцом ребенка.

Ранее омичи рассказали, что страхование на работе для них важнее, чем бесплатное питание и корпоративы. Но все же, наиболее значимым условием труда работники, в первую очередь, назвали достойную зарплату.

Ссылка на статью: https://gorod55.ru/news/2023-06-05/tret-omskih-kompaniy-zadayut-voprosy-soiskatelyam-o-semie-i-detyah-2946986