В 1980-е годы в странах Запада в связи с приватизацией госсобственности произошел "предпринимательский бум". На фоне данного события выросло количество аналитических компаний, одна из которых, на основе своих исследований, определила усреднённый профиль эффективного бизнес-менеджера и управленца
Итак, вот наиболее важные личные качества организаторов бизнеса:
• Поиск возможностей и инициативность
• Готовность к риску
• Ориентация на эффективность и качество
• Вовлечённость в рабочие контакты
• Целеустремленность
• Стремление быть информированным
• Систематическое планирование и наблюдение
• Способность убеждать и устанавливать деловые и личные связи
• Независимость и самоуверенность
Звучит, признаюсь, убедительно. Человек, со всеми имеющимися у него реальными возможностями, тем не менее, способен делать выбор (осознанно или неосознанно), как этими возможностями распорядиться
Именно действие побеждает бездействие, так как у действия, что логично, больше шансов низвергнуть застой и привычный ход вещей
Кстати, по этой ссылке мой канал в ТГ, где я публикую полезные лайфхаки, которые помогут тебе найти нестандартные и креативные пути решения самых сложных задач, как в личной жизни, так и в работе и бизнесе