Разбираем, что такое стаж за вредные условия труда, сколько лет нужно отработать для досрочного выхода на пенсию и что делать, если стажа не хватает.
Что такое вредный стаж для пенсии
Пенсию по вредности назначают работникам с тяжелыми условиями труда, которые негативно сказываются на их здоровье.
Социальный фонд России (СФР) учитывает стаж за вредные условия труда для определения размеров ежемесячных пенсионных выплат и периода выхода на пенсию. Граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах, могут уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста при достаточном специальном стаже: мужчины — в 50 лет, а женщины — в 45.
В России такой стаж регулируют:
- Постановление Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16.07.2014 № 665.
Кроме указанных документов также есть дополнительные списки видов деятельности в профессиональных областях, которые дают возможность выйти на пенсию досрочно. Их можно запросить в профсоюзе работников предприятия.
Кому положена льготная пенсия по вредности
СФР делит вредные профессии на два списка. Их утвердил еще Кабинет министров СССР в 1991 году, и с того момента они существенно не обновлялись.
В первом списке указаны профессии, связанные с подземными горными работами. Это тяжелые условия труда с высоким риском для здоровья работника.
Во втором списке перечислены профессии с вредными условиями труда: добыча и производство токсичных веществ, полиграфия, нефтепереработка, деревообработка и другое.
При работе во вредных условиях труда по первому списку мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, а женщины — в 45, если работали, например, на подземных работах или в горячих цехах.
Для мужчин специальный стаж должен составлять 10 лет и 20 лет общего стажа. Для женщин такой стаж должен составлять 7 лет и 5 месяцев и 15 лет общего стажа.
Если мужчины и женщины отработали половину и более стажа во вредных условиях, то каждый год этого стажа снижает возраст выхода на пенсию.
С полным перечнем профессий, по которым можно выйти на пенсию досрочно, можно ознакомиться на сайте СФР.
Во втором списке — профессии с условиями труда, которые тяжелее обычных: горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь и железная дорога.
Мужчине потребуется отработать минимум 12,5 лет при общем стаже в 25 лет. В этом случае он сможет выйти на пенсию в 55 лет.
Женщине нужно иметь стаж от 10 лет при общем стаже в 20 лет. В этом случае она сможет выйти на пенсию в 50 лет.
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве
Льготная пенсия положена сотрудникам, работа которых относится к первому или второму списку. Требования по общему стажу при вредных условиях труда собрали в таблице ниже.
Если специалист не выработал необходимый специальный стаж для досрочного выхода на пенсию, возраст для назначения пенсионных выплат рассчитывается пропорционально отработанному времени. Подробнее — в таблице ниже.
Если сотрудники трудились в тяжелых условиях труда из списка №2 меньше половины необходимого срока при положенном общем стаже, то каждые 2,5 года работы у мужчин и 2 года у женщин снижают возраст выхода на пенсию на год. Подробнее — в таблице ниже.
Обратите внимание на то, что запись в трудовой книжке должна полностью совпадать с должностью из списка №1 или №2. Стаж за вредные условия труда засчитывают только тем гражданам, чей работодатель оплачивает дополнительные тарифы в СФР. Трудовая инспекция обязывает все организации оценивать условия труда минимум раз в 5 лет, сказано в ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Если они считаются вредными, работодатель должен оплачивать дополнительные тарифы: 8% — за опасные условия труда, а за вредные — от 2% до 7%.
В пенсионном законодательстве также описаны условия по досрочному выходу на пенсию для работников специальностей, не указанных в списках №1 и №2, но также связаны с вредными условиями труда. Такой перечень называют малыми списками. Он дан в п. 3–18 ч. 1 ст. 30 закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию: возраст, общий и специальный стаж и так далее. Подробнее — в таблице ниже.
Что не входит во вредный стаж
В стаж не включают следующие периоды:
- административный отпуск;
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком;
- длительные командировки;
- исполнение государственных обязанностей;
- отпуск в связи с учебой.
Период нахождения на больничном в стаж включается.
Как рассчитать пенсию по вредности
Граждане со стажем за вредные условия труда не могут претендовать на перерасчет выплат и надбавки. Размер пенсионных выплат зависит от пенсионных отчислений, количества пенсионных баллов, стажа и места работы.
Доплаты в СФР делают работодатели сотрудника во время его трудовой деятельности. Их размер зависит от класса предприятия, где работает гражданин. Всего существует 4 класса:
- Оптимальный.
- Допустимый.
- Вредный.
- Опасный.
Что такое дополнительные взносы и зачем они нужны
Работодатель обязан начислять на выплаты работников с вредными условиями труда страховые взносы по общим/пониженным тарифам и по дополнительным тарифам, сказано в ст. 428 Налогового кодекса РФ.
Если спецоценку трудовая инспекция и работодатель еще не проводили, то страховые взносы начисляют по общим тарифам:
- 9% — для работников из списка №1;
- 6% — для работников из списка №2.
Если спецоценку провели, то тариф будет зависеть от подкласса условий труда.
Как оформить досрочный выход на пенсию
Для выхода на пенсию граждане могут обратиться в СФР не ранее чем за месяц до достижения необходимого возраста и выработки стажа. Процесс оформления пенсии занимает 10 дней с момента подачи документов. Если потребуется запрос дополнительных сведений или проверка данных, оформление пенсии может занять до одного месяца.
Для оформления пенсии по вредности потребуются:
- паспорт РФ;
- трудовая книжка;
- подтверждение вредных условий труда;
- справка о заработной плате за 60 месяцев.
Документ, подтверждающий тяжелые условия труда, составляют по особой форме. В нем указывают все должности работника и из него исключают периоды, не относящиеся к специальному стажу.
Если трудовая книжка не велась, можно подтвердить стаж трудовыми договорами, выписками из приказов, лицевыми счетами и зарплатными ведомостями. Также подтверждающую информацию можно найти в данных из форм СЗВ-СТАЖ, которые работодатели обязаны сдавать в Социальный фонд.
Социальный фонд может запросить дополнительные документы, поэтому лучше заранее обратиться в ближайшее отделение для уточнения списка бумаг.
Как выйти на пенсию по вредности: коротко
Пенсию по вредности назначают работникам со сложными условиями труда, которые негативно сказываются на их здоровье.
Граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах, могут уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста при условии наличия необходимого общего стажа.
Если специальный стаж выработан не полностью, то возраст выхода на пенсию по вредности рассчитывается пропорционально ему. При этом требования к общему стажу не меняются.
Из стажа за вредные условия исключаются периоды военной службы, декрета, длительных командировок и отпуска по учебе.
Пенсионеры не могут претендовать на перерасчет пенсии и особые доплаты к ней. При этом размер их выплат будет зависеть от вредного и общего стажа, количества пенсионных баллов и уплаченных страховых взносов работодателем по особым тарифам.
Обратиться за назначением пенсии по вредности в Социальный фонд можно не ранее чем за месяц до наступления необходимого возраста и выработанного стажа. Однако уточнить список необходимых документов стоит заранее, чтобы успеть их подготовить.
