В 2022 году Завод Волга Полимер присоединился к национальному проекту "Производительность труда", а помощь в вопросах производства оказывают специалисты Регионального центра компетенций в области трудового производства.
В текущем году в рамках проекта был проведен конкурсный отбор, целью которого было определение мест для создания Корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в 2023 году. КЦОП – это внутренняя площадка на предприятии, где оцениваются компетенции сотрудников и проводится ускоренная профессиональная подготовка.
В результате проведенного Министерством экономического развития Российской Федерации и Агентством развития навыков и профессий (Ворлдскиллс Россия) конкурса Завод Волга Полимер был признан победителем в составе 30и предприятий из различных регионов страны. Всего в конкурсе принимало участие 203 предприятия страны.
Директор ООО «Завод Волга Полимер» Алексей Вяткин отметил, что в процессе участия компании в реализации нацпроекта «Производительность труда» значительная часть ее коллектива была вовлечена в усовершенствование и внедрение бережливых технологий, а также проведены обучающие мероприятия. Создание Корпоративного центра опережающей подготовки станет для компании дополнительным импульсом к совершенствованию механизмов кадровой политики и производственных процессов с целью увеличения производительности труда.
Корпоративный центр опережающей подготовки поможет провести аудит рабочих мест, чтобы понять, какие ресурсы необходимы сотрудникам для наиболее эффективной работы за станком или компьютером. Кроме того, данный центр может быть полезен в условиях нехватки профессионалов, особенно в секторах, связанных с производственными специальностями. В этом случае КЦОП позволяет провести переквалификацию кадров в соответствии с профессиональными стандартами.
Набор в команду производства: Вакансии