Получить высшее образование и сразу устроиться на работу. Новосибирские предприятия готовы предложить свою поддержку абитуриентам. Осваивать профессию в вузе можно по так называемому целевому набору: будущий специалист поступает в университет по направлению от конкретного предприятия по отдельному конкурсу, учится бесплатно, а после — идёт работать на производство. В чём плюсы и минусы целевого обучения, рассказали сегодня выпускникам школ в ГПНТБ.
«Целевой набор — это игра вдолгую. То есть это стратегия. Это уверенность для студента, трудоустройство на предприятие уже во время обучения и так далее.
Многие предприятия сейчас испытывают дефицит кадров, поэтому очень важно “с младых ногтей” взять, по сути, школьника и довести его до уровня специалиста.
Конечно, это совершенно другой уровень отношений между работником и работодателем», — считает проректор Новосибирского государственного технического университета Сергей Чернов.
При этом некоторые предприятия готовы платить отличникам и хорошистам свою стипендию. Стать студентом-целевиком можно, обратившись в отдел кадров предприятия или в вуз, и даже через портал Госуслуги. Накануне приёмной компании, 19 июня, во всех вузах пройдёт ещё одна встреча с потенциальными студентами, где расскажут обо всех тонкостях целевого набора.
Подробности — в сюжете «Новосибирских новостей»: