Распределение – а вас это касается?

Распределение – а вас это касается?

В настоящий момент научно-образовательная сфера остается одной из немногих, где еще возможно выдвигать громкие инициативы. Отечественная социология (и заинтересованные стороны в целом) живо откликаются на эти призывы политиков. И нередко в погоне за хайпом выносят аналогичные «выводы» в заголовок публикаций.

В этом ряду соцопрос Исследовательского центра портала Superjob.ru видится исключением:

«Лишь 3 из 10 студентов вузов поддерживают идею возврата к системе распределения выпускников».

Действительно, кого вообще касается перспектива распределения? Студентов – да, сотрудников и преподавателей вузов – скорее всего, работодателей – вероятно. Остальных россиян – вряд ли хоть чем-то.

Итак, всего за распределение высказалось 56%, против – 25%, затруднились с ответом 19%. От года к году число сторонников распределения снижается, противников – растет. В 2019-м 69% были за, лишь каждый десятый (10%) против, в 2023-м за на 13% меньше, а против – более чем в 1,5 раза больше.

Наиболее интересны ответы в категории до 24 лет. Здесь как раз за всего треть (32%), а против 42%; при четверти (25%) затруднившихся с ответом.

Среди студентов дневных отделений всё еще более выражено. Считают, что нужно вернуть систему распределения лишь 3 из 10 (30%) (годом ранее таковых на фоне ковидных проблем было, тем не менее, всего 35%). Против этого решения 41%, что с 2 с лишним раза больше, чем в прошлом (в 2022 г. – 18%). Более того, число противников растет за счет тех, кто ранее затруднялся ответить: в 2022-м затруднялась почти половина (47%), а сейчас – лишь 29%.

А вот родители желают через распределение причинять добро и наносить счастье своим детям через распределение. В 2023 г. 61% за распределение, впрочем, число таковых снижается – годом ранее их было 70%. Противников среди родителей стало чуть больше – 15% против 11%. Те, кто ранее был за – теперь против или затрудняются с ответом. В 2022-м году из числа родителей 19% затруднялись ответить, в текущем – уже четверть (24%).

Уже не раз было озвучено, что распределение не вернется. Об этом говорили на всех уровнях и во всех ветвях власти. Хайп на распределении традиционен, как и сезонные «склонения ЕГЭ». В настоящее время наиболее эффективным признано целевое обучение. Причем для направлений, где есть дефицит кадров, квоты могут доходить до 100%, причем с ограничением по регионам.

Система распределения работала в рамках плановой экономики. Сейчас такое кадровое планирование с точностью до конкретной организации вряд ли возможно и востребовано.

Важно, чтобы социологические исследования – даже проведенные на злобу дня – не были презентованы так, чтобы максимально хайпануть на теме. Да, формально все он научны, выборки репрезентативны и т.п. Но наиболее качественную информацию могут дать только опросы тех, кто реально имеет отношение к тематике вопроса. Значительная часть респондентов (если брать общие выборки) никакого отношения к распределению (высшему образованию, интеграции его с рынком труда, целевой подготовкой и т.п.) не имеет. И спрашивать их, по меньшей мере, странно, а откровенно говоря – незачем.

Подробнее: https://www.superjob.ru/research/articles/114061/lish-3-iz-10-studentov-vuzov-podderzhivayut-ideyu-vozvrata-k-sisteme-raspredeleniya-vypusknikov

Материал в нашем Телеграм-канале: https://t.me/scienpolicy/32675