В вводном инструктаже все риски указаны.
Отвечает Марина Шобохонова:
✔️ Нет, нормативными правовыми актами не установлена обязательность внесения результатов оценки рисков и мероприятий по их снижению в трудовой договор. Указывать оценку профрисков в трудовом договоре — это право, а не обязанность работодателя.
Рекомендуем указать их в вводном инструктаже с подписью работника.