В 2019 году Дмитрий Медведев, занимавший в тот период пост премьера, предложил перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Это мотивировалось ростом автоматизации предприятий. То есть предполагалось, что работать за людей будут роботы. Но санкции развернули мысль чиновников в обратном направлении. Теперь выяснилось, что для того, чтобы восполнить недостаток пропавших товаров, работать больше придётся самим россиянам.
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила ввести в России шестидневную рабочую неделю. Соответствующее обращение направлено главе Минтруда Антону Котякову, пишут «Известия».
Авторы идеи мотивируют её тем, что в настоящее время из-за растущего числа санкций выросла нагрузка на экономический сектор:
«Благодаря чётким действиям правительства и Центробанка экономика и национальная валюта России не только выдержали нанесённый удар, но и продемонстрировали стрессоустойчивость. Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется»
Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов.
В качестве примера в ассоциации напомнили, что по шесть дней в неделю граждане трудились, например, в годы ВОВ. Пятидневка с восьмичасовым рабочим днём была установлена только в 1967 году.
Сейчас с одним выходным в неделю граждане трудятся в Непале и Иране, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю.
Что всё это значит?
Ничего не говорится о том, вырастит ли при этом зарплата. Возможно, многие были бы готовы поработать больше ради прибавки. Однако из-за санкций и ухода иностранного бизнеса, особого дефицита в человеко-часов нет.
Инициативу прокомментировал замглавы фракции ЛДПР в Госдуме, председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его словам, согласно действующему трудовому законодательству, отдельные предприятия в России уже работают по такому графику. Он также напомнил о предприятиях непрерывного цикла. К тому же там, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных:
«Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно»
Он отметил, что рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведёт к тому, что рынок начнёт лихорадить.
Ещё год назад в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) предлагали, наоборот, ввести сокращённую рабочую неделю. Такая мера помогла бы сохранить рабочие места на рынке труда.
Сейчас по закону можно работать не более 40 часов в неделю. Это восьмичасовой рабочий день при обычной пятидневной рабочей неделе. Но руководство может предложить и сверхурочную работу. Тогда в субботу тоже придётся выходить. Правда, не на весь день. Так как у сверхурочной работы есть ограничения: 120 часов в год или 4 часа за два дня подряд.