Проходя процесс открытия собственных клубов, мы допускали ряд ошибок, которые также встречали и проектах управления. Основываясь на этом опыте, у нас накопилась обширная база типичных недочетов, которые мы отработали на себе и отдаём в рынок. Выделим 3 самых распространённых, погнали!
1. Некачественный подбор персонала при открытии клуба.
Это один из важных пунктов, который владельцы клубов обделяют вниманием и, как следствие, нанимают тех людей, что были, а не тех, что нужны.
Из нашего опыта работы с персоналом и общей картины по клубам, администраторы - это студенты и выпускники колледжей, то есть для некоторых это первый опыт работы в целом. Нужно всегда понимать, что с подобными сотрудниками нужно тщательно обсуждать все ключевые моменты, касающиеся должности и “наблюдать” за ними.
Важно заключать трудовой договор и договор материальной ответственности с младшим персоналом, многие владельцы закрывают на это глаза, подвергая себя напрасным рискам, которые помогут вам избежать во