В Государственной Думе рассматривают закон, который может внести изменения в Трудовой Кодекс РФ. Согласно ему, практику, которую проходят студенты вузов и колледжей, а также стажировки хотят засчитывать как первый трудовой опыт. Запись о такой работе будет включаться в трудовые книжки учащихся.
По мнению чиновников, в принятии нового законодательного акта заинтересованы все стороны: и студенты, и предприятия. Учащиеся смогут формировать стаж, начиная со студенческой скамьи, а затем им проще будет найти место работы.
Работодатели же смогут убедиться, что молодой соискатель имеет не только теоретические знания, но и опыт практической деятельности. Они будут иметь возможность посмотреть, в каких компаниях и как долго стажировался специалист. Это повысит шансы бывшего студента получить вакантную позицию.
В случае, если законопроект будет согласован, в главный закон страны, регулирующий трудовые отношения, будут внесены поправки. В том числе в документе появятся новые для российского правового поля термины: практическая подготовка, обязательная стажировка и стажировка.
Ранее чиновники утвердили законопроект, который разрешает студентам проходить практическую подготовку не только в компаниях-юрлицах, но и у индивидуальных предпринимателей. Это существенно расширило возможности учащихся, особенно тех, кто учится на профессии с высокой концентрацией ИП: торговля, сфера операций с недвижимостью, туризм и т.д.
💙 Подписывайтесь на наш канал в Telegram по ссылке тут