11 мая состоялось расширенное заседание коллегии Минздрава России. Был сформирован протокол заседания коллегии, в котором на 40 страницах обозначены приоритетные направления и ключевые цели своей работы в 2023 году.
Среди них: достижение финансовой устойчивости системы ОМС, реализация профильных нацпроектов, интеграция новых субъектов в систему здравоохранения страны и т.д. и т.п.
Что не отражено в протоколе вообще?
Какое-либо упоминание о планах разработки нового варианта пилотного проекта отраслевой системы оплаты труда, запуск которого был отложен до 2025 года.
Почему?
У меня ответ один: ведомство Михаила Мурашко, может быть, с подачи вышестоящего курирующего вице-премьера Татьяны Голиковой посчитало, что специальные социальные выплаты федерального, а затем и «добровольно – принудительные» регионального уровня закрыли остроту зарплат в бюджетных учреждениях здравоохранения, майский указ Владимира Путина не отменен, потолки зарплат продолжают действовать, в прошлом году государство федеральными вливаниями их обеспечило, поэтому и пилот отраслевой системы оплаты труда сейчас не в числе приоритетов.
Мне представляется, что подход неправильный. Медицинскому сообществу все же надо было обозначить, что федеральный регулятор в сфере охраны здоровья придает большое значение этому вопросу, который в сфере первоочередных интересов всех категорий медицинских работников.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх». Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам!
Огромное спасибо Путину от Мурашко за дополнительные стимулирующие выплаты?