Доплаты за 25 лет стажа - это дополнительные выплаты к пенсии, которые предусмотрены для определенных категорий работников. Эти доплаты устанавливаются в зависимости от специфики работы человека в прошлом и его зарплаты во время работы.
«Доплаты за 25 лет стажа - это возможность получить дополнительный доход к пенсии для тех, кто работал в определенных сферах деятельности», - напомнил экономист Герман Ткаченко.
Вам может быть интересно:
• Пенсионеров предупредили о приостановке выплаты пенсии
• Пенсионерам и малоимущим готовятся выделить по 6 тысяч рублей на еду
• 25 лет стажа дают право на доплату к пенсии: кому положена и сколько
• Как уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту
Размер доплаты зависит от профессии, зарплаты и региона проживания человека. Она может составлять от нескольких тысяч до десятков тысяч рублей в месяц.
Согласно действующему законодательству, на доплаты за 25 лет стажа могут претендовать следующие категории работников:
- сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям России, в том числе пожарные и спасатели. Для пожарных необходимо достичь возраста 50 лет и иметь стаж 25 лет, для спасателей - возраста 40 лет и стажа 15 лет;
- работники организаций угольной промышленности, которые работали на подземных и открытых горных работах по добыче угля и сланца и на строительстве шахт. Для них необходимо иметь стаж 25 лет;
- члены летных экипажей гражданских судов. Для них необходимо иметь стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Советуем прочитать:
• В порядок выплат пособий на детей внесли изменения
• Гражданам 1967 года и моложе назвали условия получения дополнительных выплат к пенсии
• Верховный суд определил «неучтенный» стаж, который увеличит пенсию
• Отмена пенсионной реформы: для россиян старше 56 лет разработали особые меры
Для получения доплат за 25 лет стажа необходимо подать заявление в Социальный фонд России. В нем нужно указать свои персональные данные, данные о работе и пенсии, а также приложить копии документов, подтверждающих право на доплату.
Это могут быть трудовая книжка, свидетельство о наградах, удостоверение о принадлежности к определенной категории работников и т.д.
После рассмотрения заявления Социальный фонд примет решение о назначении или отказе в доплате. Решение будет направлено заявителю по почте или электронной почте. Если решение положительное, то доплата будет начисляться ежемесячно одновременно с основной пенсией.