Говорят нельзя просто так взять и попасть в большую компанию) Ну, что ж, они правы, всем пока......
Ладно, конечно это не так. В нашей реальности, а не в мире пессимистов, устроиться на работу в большую компанию можно. Вопрос, нужно ли это тебе? Позже напишу о том, что лучше фриланс или работа в найме. Здесь же расскажу, как лучше действовать, когда ты уже решил работать в компании.
1. Портфолио наше все! Без минимального портфолио никто даже разговаривать с тобой не будет.
2. Не бойся тестовых заданий. Это прокачает скилл (ну это понятно), но плюсом, ты сможешь понять, что нужно большим компаниям, какие задачи в основном ты будешь выполнять, поймешь на что рассчитывать.
3. Собеседование в несколько этапов это ок. В больших компаниях большой штат и пообщаться придется много. HR-ры, твой непосредственный начальник, руководитель отдела или директор. Все это может растянуться на несколько этапов.
4. Часто в компанию ищут новичков, без особых хард скиллов, но тщательно смотрят на софт скиллы. Как ты общаешься на собеседовании, насколько хорошо презентуешь свое тестовое, опоздал ли ты на собеседование, да и в целом общительный ли ты, дружелюбный ли? Будешь ли ты готов задать 100500 вопросов, чтобы расти, или будешь сидеть затворником без понимания, что к чему?
Надеюсь дал вам инфы для размышления, или так сказать косвенной мотивации)