Всем привет, дорогие друзья! Сегодня у меня размышлизмы. Хочу поговорить про умение принять ситуацию.
Например, представим такую ситуацию. Сотрудник работает в компании уже 3 года. В начале карьеры проявил себя как человек, который может помочь и днём и ночью. Безотказный, позитивный, легкий. График работы был ненормированный, разъездной характер работы. Что же потом? За хорошую работу его перевели на другую должность – повысили (работа в офисе, график работы 5/2). Сотрудник не совсем хотел этого, но размер заработной платы определил выбор. А потом он просто выгорел. Начал опаздывать на работу или вообще не приходить. Ситуация то, в принципе, понятная. Человек привык к компании (коллектив, размер заработной платы), но вот должность его не устраивала. Что имеем в итоге: человек не справился с новой должностью. С сотрудником разговаривал HR, просил подумать и взвесить все за и против. Ну, а после 3 прогула сотрудника уволили. Благо, не по статье, а, например, по соглашению сторон или по собственному желанию. И да, у сотрудника свое жилье, нет детей, есть человек (муж, жена, родители и т.д.), который обеспечивает хотелки (это важно). Ну, вот такой пример, банальный, но встречается иногда.
Что с сотрудником? Сотрудник помнит свои заслуги перед компанией и думает, что, по идее, за прошлые заслуги-то ему все и простят. На претензии что он: заваливает все задания, не приходит вовремя, уходит с работы раньше положенного времени, опять же, полный игнор. Ну раньше же я так поступал и было можно, что сейчас не так? А не так то, что изменилась зона ответственности и график. По идее, отношение сотрудника к работе такое же, как к чемодану без ручки: «нести тяжело, а бросить жалко». Прошло пару месяцев. В итоге: у сотрудника чуть не инфаркт, звонки лично руководителю с требованием восстановить справедливость. То есть, сотрудник не принял ситуацию.
Я хочу обратиться к таким людям. Когда вы понимаете, что вам не нравится работа, зачем вы пытаетесь прыгнуть выше головы? Если через 5-6 месяцев появились претензии от работодателя, появилось нежелание идти на работу, есть желание побыстрее сбежать с работы, нет желания учиться новому - ребята, ищите себя. Поверьте, вы найдете, если начнете прямо сейчас, а не когда вас «попросят». А когда вы сами поняли, что это - ну совсем не ваше. Ну не должны работодатели быть благотворителями (хотя иногда так хотелось бы). Они хотят видеть результат. Если его нет - ну простите.
Ну а теперь мои любимые размышлизмы. Вдруг они кому-то помогут.
Люди, прошу вас, научитесь принимать с благодарностью все то, что с вами происходит. Иногда ведь реально желания не исполняются к лучшему. И все то, что с нами происходит, в дальнейшем обязательно обернется чем-то полезным. Почему вы видите только отрицательные стороны? Посмотрите на это под другим углом. А может именно после увольнения вам подвернется хорошая работа на которую нужно выйти прям срочно, а не отрабатывать 2 недели (в моей жизни была такая ситуация: я обошла на финальной стадии принятия других кандидатов именно из-за того, что могла выйти на работу «прямо сейчас») И, скажу вам честно, это была очень крутая работа. До сих пор вспоминаю с теплотой. Или, возможно, этот период отдыха дан для того, чтобы человек пришел в себя. Оглянулся. И, возможно, начал заниматься чем-то своим. Тем, чем давно хотел заняться. Поверьте в свои силы.
И да, конечно, это не относиться к тем людям, которые тащат на себе заботу о детях или еще каких-то иждивенцах (и то, можно поспорить). Я о тех, кто реально молод и у кого есть возможность посидеть пару месяцев дома и поразмыслить о жизни.
Итог-то какой? А вот такой. Сохраняйте позитив в любой ситуации. Я давно живу по принципу «дeпрeссuю нужно встречать с улыбкой, она подумает, что ты идuот и убежит». Я тоже была в разных ситуациях. Была и такая, когда я с дипломом о высшем образовании пошла работать на завод простой рабочей. Ну, ничего со мной не случилось. Просто было понимание, что мне нужно кормить ребенка и самой как-то жить. Проработала я там, конечно, всего 2 недели, далее нашла работу по специальности.
Опять же, это не должно быть так, что не нужно никогда грустить. Нужно. Иногда даже очень полезно: погрустuть, поплaкать, поuстерить и даже покuдаться чем-то (главное не очень тяжелым и не в кого-то). Но, дали себя время, например, пару дней, неделю (поймите, сколько вам нужно), а дальше собрали волю в кулaк и пошли покорять этот мир: с позитивом, с улыбкой, с любовью. И поверьте мне, Вселенная обязательно улыбнется Вам в ответ!
Всем пока!
поддержать автора - https://www.donationalerts.com/r/v_speranskaya