Найти в Дзене

Разочаровался в системе. Почему я принял решение никогда больше не работать в найме

Всё шло хорошо, я работал продавцом-консультантом, получал честно заработанные 25-30 тысяч в месяц и мечтал только об одном - стать управляющим. После того, как нам с Катей промыли мозги в сетевом, у меня была цель расти, расти как в доходах, так и профессионально. Я знал, что рано или поздно стану тем, кем захочу. Не могло быть по-другому. Вы на канале-дневнике, здесь я рассказываю о том, как иду к своим целям, одна из главных - финансовая свобода и пассивный доход. Живём в глубинке, где зарплата 15 тысяч рублей считается нормой. После работы вместо того, чтобы валяться перед телевизором или зависать в тик-токе, я штудировал регламенты компании, изучал программу 1С, читал закон о защите прав потребителей, думал, как продавать эффективно, читал книги о продажах, изучал товары. В общем, поглощал тонны информации, которая мне должна была пригодиться как на должности продавца, так и на месте управляющего магазином. Так делать нас научили в сетевом.  У меня была цель, и я к ней шёл. Была т

Всё шло хорошо, я работал продавцом-консультантом, получал честно заработанные 25-30 тысяч в месяц и мечтал только об одном - стать управляющим. После того, как нам с Катей промыли мозги в сетевом, у меня была цель расти, расти как в доходах, так и профессионально. Я знал, что рано или поздно стану тем, кем захочу. Не могло быть по-другому.

Вы на канале-дневнике, здесь я рассказываю о том, как иду к своим целям, одна из главных - финансовая свобода и пассивный доход. Живём в глубинке, где зарплата 15 тысяч рублей считается нормой.

После работы вместо того, чтобы валяться перед телевизором или зависать в тик-токе, я штудировал регламенты компании, изучал программу 1С, читал закон о защите прав потребителей, думал, как продавать эффективно, читал книги о продажах, изучал товары. В общем, поглощал тонны информации, которая мне должна была пригодиться как на должности продавца, так и на месте управляющего магазином. Так делать нас научили в сетевом. 

У меня была цель, и я к ней шёл. Была тактика, и я её придерживался 😀. С первого дня работы в магазине ДНС я знал, зачем сюда трудоустроился, и очень старался. На третий месяц стал лучшим продавцом, обойдя по продажам коллег, работающих в разы дольше, и потом ловил их косые взгляды. У меня просто была цель. 

Ребята-коллеги на перекуре. Сейчас они уже тоже там не работают
Ребята-коллеги на перекуре. Сейчас они уже тоже там не работают

Когда я заявил о том, что хочу быть управляющим, надо мной все посмеялись. Это, наверно, очень смешно, когда молодой сотрудник, у которого ещё далеко не все получается, заявляет о своих амбициях. Руководитель даже отговаривал меня ехать на ассесмент, говорил мне прямо, что я там об***русь. Так прямо и сказал. Но мне было как-то пофиг. 

Ассесмент - испытание, проверка на соответствие будущей занимаемой должности. Там изучают, кто ты такой и что из себя представляешь, сможешь ли ты работать, не убежишь ли при первых трудностях, справишься ли с коллективом и т.п.. Проверяют знания и умения, смотрят на устойчивость нервной системы. Девушки часто оттуда выходят в слезах, соответственно, не проходят. У меня есть статья о том, как я его проходил, оставлю внизу ссылку.

Конечно же, я завалил первый ассесмент, но вынес уроки, сделал работу над ошибками, а потом подготовился ко второму, и со второй попытки прошёл.

Я шёл к этому чуть больше полутора лет, учился, старался, и у меня получилось. Я был горд собой, это была моя большая победа. Признаюсь, было страшно, когда ехал на ассесмент в первый и второй раз (меня тогда трясло от страха), и когда наконец-то вступал в должность. Было очень страшно, не передать словами. Но я всегда себе напоминал, что там, где страх, там рост (научили в сетевом, об этом есть статья на канале). 

И что же случилось потом?

А потом мои старания никто не оценил. Полтора года, будучи продавцом, я представлял, как стану управляющим и буду поднимать показатели магазина, построю команду ребят, нацеленных на результат, и мы будем закрывать конкурентов. Конечно же, я мечтал получать хорошую зарплату 50 тысяч рублей (огромная зарплата для нашего городка). Что же случилось? 

А вот что. Ввели новый зарплатный проект. Нас сделали какими-то "администраторами" и убавили зарплату на 20 процентов. Сразу же, как я вступил в новую должность. Без возможности расти. 

Нет, расти можно было, но для этого нужно было переехать. А я не собирался этого делать. 

Самое обидное, что полтора года я наблюдал, как управляющие получали 50 тысяч рублей, а я вступил в эту же должность и стал получать 40 тысяч. Работы не убавили, а зарплату убавили, решив, что ни к чему нам столько платить.

И вот тогда до меня дошло, что в найме я никогда не смогу прыгнуть выше той планки, которую мне установило руководство. Зачем платить работнику больше, если можно платить меньше, да ещё и выжимать из него все соки.

Я принял решение никогда не работать в найме и пойти своей дорогой. Спустя полгода работы в "должности мечты" я уволился, повернув свою жизнь на 180 градусов, приняв, похоже, судьбоносное решение. О том, что происходит дальше, рассказываю здесь, в своём онлайн-дневнике.

Это было начало моей длинной истории, в одной из следующих статей будет продолжение, в комментариях не раз меня просили её рассказать. Прошло полтора года с момента принятия судьбоносного решения, и уже есть результаты, есть чем поделиться.

Спасибо за дочитку! Пожалуйста, поставьте лайк, если публикация вам понравилась, это очень мотивирует нас с Катей двигаться вперёд! Также буду рад видеть вас в числе подписчиков, если тема вам близка!

Что еще можно почитать на канале:

Мой руководитель сказал, что меня там психологически задавят. Как я проходил профотбор (ассессмент) на руководящую должность в компании
Через шиповник к звездам4 октября 2022