Мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве

Основные принципы обеспечения профилактики производственного травматизма, безопасности труда работников реализуются через применение следующих мер:

· Устранение непосредственного контакта работников с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, комплектующими изделиями, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими опасное и вредное воздействие;

· Замена технологических процессов и операций, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов, процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют или не превышают предельно допустимых концентраций, уровней;

· Комплексная механизация, автоматизация, применение дистанционного управления технологическими процессами и операциями при наличии опасных и вредных производственных факторов;

· Герметизация оборудования;

· Применение средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

· Разработка обеспечивающих безопасность систем управления и контроля производственного процесса, включая их автоматизацию;

· Применение мер, направленных на предотвращение проявления опасных и вредных производственных факторов в случае аварии;

· Применение безотходных технологий, а если это невозможно, то своевременное удаление, обезвреживание и захоронение отходов, являющихся источником вредных производственных факторов;

· Использование сигнальных цветов и знаков безопасности;

· Применение рациональных режимов труда и отдыха;

· и т.д.

Организационные мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве

К основным организационным мероприятиям по предупреждению производственного травматизма следует относить своевременное и качественное проведение:

· обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работы;

· всех видов инструктажей по охране труда и противопожарных инструктажей;

· стажировки и дублирования;

· противоаварийных и противопожарных тренировок;

· специальной подготовки;

· повышения квалификации работников.