Речь пойдёт о россиянках, которым пенсия была назначена до 1 января 2015 года.
Период, когда женщина не работала, находясь в декрете или по уходу за ребёнком, засчитывается для назначения пенсии.
Отпуск по беременности и родам включается в специальный страховой стаж (письмо Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 04.11.2002 № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067).
Причём, зачастую с 2015 года период ухода за ребёнком оценивается выше, чем период работы:
- за первого – 1,8 балла;
- за второго – 3,6 балла;
- за третьего (четвёртого) – 5,4 балла.
Этот нестраховой период может засчитываться не только маме, но и папе, в зависимости от того, кто сидел с ребёнком.
По своей инициативе Социальный фонд всем женщинам, вышедшим на пенсию до 2015 года, такой перерасчёт не делает. Пенсионерки сами должны обратиться с соответствующим заявлением.
Задать вопрос юристу можете по телефону бесплатной консультации +78001014638
С вступившим в силу в 2015 году Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщины, вышедшие на пенсию до 1 января 2015 года, получили возможность на перерасчёт пенсии с учётом периодов ухода за детьми. А тем, кто выходил на пенсию после 1 января 2015 года – пенсия рассчитывалась уже по-новому.
Таким образом, у мамы есть возможность обратиться в Социальный фонд за перерасчётом пенсии для замены периодов работы (трудовой деятельности) периодами ухода за детьми в баллах. Перерасчёт задним числом Фонд не делает, только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление на перерасчёт. Получается, чем раньше обратитесь, тем лучше.
Перерасчёт (период ухода за ребёнком/детьми вместо трудовой деятельности) выгоден когда:
- Женщина до рождения ребёнка не работала (например, училась очно).
- Мама многодетная (период ухода за несколькими детьми).
Баллы начисляются за каждый год, но не более, чем за 6 лет или за 4 детей. То есть, если мама этот лимит использовала (6 лет ухода или за 4-мя детьми), то никто не запрещает папе в расчёте пенсии заменить период работы периодами по уходу за детьми.