Однажды я устроила голосование среди своих подписчиков: Насколько важно распознать таланты ребенка, чтобы помочь ему определиться с профессией?
Все ответили "ОЧЕНЬ ВАЖНО". А это был вопрос с подвохом ;) На самом деле, я думала об этом и с другой стороны. Многие знают, что есть 2 вида навыков:
"Hard skills" - твердые навыки,
"Soft skills" - мягкие навыки. Твердые - это наши профессиональные умения. Для юриста - знание законов, для флориста - чувство композиции.
Мягкие навыки - это больше про личностные качества: ответственность, честность, целеустремленность, оптимизм и т.д. Так вот, от одного из своих учителей я услышала такую мысль:
"Для того, чтобы зарабатывать, условно, 100.000 рублей достаточно профессиональных (твердых) навыков.
А вот чтобы перешагнуть через планку 100.000 и зарабатывать миллионы, нужно иметь мягкие навыки". В конечном итоге, чем бы ребенок ни занимался, его успех будет зависеть не столько от выбора профессии, сколько от умения взаимодействовать с людьми. Тогда