ИТ рекрутинг: самые топовые статьи для IT рекрутеров

Всем привет! Ловите подборку самых популярных и полезных материалов для работы HR-а в IT!

• ​​Как избежать "динамо" и довести кандидата до интервью
• ​​Рекрутер! Зачем ты задаешь этот вопрос на собеседовании?
• ​​Поиск людей в Инстаграм: 5 инструментов рекрутера
• ​​Продвижение бренда работодателя на LinkedIn
• ​​Отказ кандидату после собеседования: как смягчить ответ + примеры фраз
• ​​6 сервисов для отслеживания времени при поиске кандидатов
• ​​Как избежать бесполезных собеседований: советы и алгоритм работы
• ​​5 вещей, которые вы должны перестать писать в своих вакансиях
• ​​10 ошибок рекрутера на собеседовании с разработчиком
• 15 вопросов для собеседования Digital Project Manager
• Как IT рекрутеру избежать блокировок в LinkedIn?
• Как написать письмо заказчику по итогам собеседования с кандидатом
• ​​Гайд по гибким методологиям для IT рекрутеров
• ​​3 наиболее ограничивающих убеждения в работе IT рекрутера
• Какие вопросы задавать на собеседовании с CTO
• Метод адаптации новых сотрудников
• Опрос удовлетворенности сотрудников
• Методика STAR: метод для проведения собеседования
• Где и как найти разработчика
• Найти разработчика игр
• Рекрутинг персонала: полное руководство
• IT рекрутинг: 5 Важных особенностей IT-рекрутинга
• Что такое пребординг и почему он нужен каждой компании
• Как продать вакансию кандидату, чтобы получить много откликов
• Типология Майерс-Бриггс: что оценивает и как использовать HR-менеджеру?

Подписываясь на наш блог в Telegram, вы получаете доступ к эксклюзивной информации о рынке труда в IT-отрасли и множеству полезных материалов! Не упускай возможности стать лучшим в своей профессии!