1️⃣ Четкий план продаж, услуг и задач позволяет планомерно двигаться к цели
2️⃣ Систему мотивации лучше выстраивать на выполнении планов (KPI)
3️⃣ Мотивировать членов команды на действия через постановку личной цели - для чего мне выполнять план? (Сумочка, машина, квартира)
4️⃣ Похвала!!! Уверенность в том, что человек нужен и находиться на своем месте, дает много энергии
5️⃣ Спрашивать совет. Это показывает заинтересованность руководителя в специалисте, раскрывает потенциал, взращивает ответственность и приверженность.
А что бы вы еще добавили? 🤔
#прокоманду