По мере того, как мир борется с изменением климата, предприятия и частные лица все больше осознают свое влияние на планету.
Поставщики гибких рабочих мест в настоящее время берутся за сокращение своего углеродного следа и продвижение устойчивых методов как для своей собственной деятельности, так и для своих членов.
Почему экологичность офиса важна?
В последние годы слово «устойчивое развитие» стало модным, но что оно на самом деле означает в контексте гибких рабочих пространств? В офисе внедрение устойчивых методов может охватывать все: от принятия мер по сокращению выбросов углерода до использования поставщиков, ориентированных на устойчивое развитие, для отделки и строительных услуг.
Важность экологичности офиса невозможно переоценить. На коммерческие здания приходится около 10% выбросов парниковых газов и колоссальные 24% потребления электроэнергии в стране . Это означает, что поставщики гибких рабочих мест имеют уникальную возможность возглавить продвижение устойчивых методов на рабочем месте. И поскольку потребительский спрос на экологически чистые рабочие места продолжает расти, те, кто не уделяет приоритетное внимание устойчивости, рискуют отстать от своих конкурентов.
Когда дело доходит до преимуществ устойчивого развития в офисе, список выходит за рамки очевидных положительных результатов для окружающей среды. Во-первых, устойчивые методы могут значительно снизить эксплуатационные расходы и улучшить итоговую прибыль. Внедряя энергосберегающие системы в своих гибких рабочих местах, операторы могут снизить счета за коммунальные услуги, а также сократить выбросы углекислого газа.
Отдавая приоритет устойчивым практикам, поставщики гибких рабочих мест также могут улучшить общее впечатление для своих арендаторов. Многочисленные исследования показали, что сотрудники, работающие в устойчивой среде, более продуктивны, здоровы и счастливы, чем те, кто работает в офисах, практически не прибегающих к охране окружающей среды. Помимо этого, устойчивость может помочь укрепить чувство общности и общих ценностей среди членов, которые являются частью целевого бизнеса или лично заинтересованы в том, чтобы делать добро для планеты и ее людей.
В конечном счете, устойчивые методы могут стать ключевым отличием поставщиков гибких рабочих мест на переполненном рынке. Продвигая свою искреннюю приверженность принципам устойчивого развития, вы потенциально можете привлечь более широкую клиентскую базу и обратиться к предприятиям и частным лицам, которые отдают приоритет экологической ответственности в процессе принятия решений.
Почему организации ищут устойчивые гибкие рабочие пространства?
Проблемы окружающей среды
Нельзя отрицать, что изменение климата является одной из самых насущных проблем, стоящих сегодня перед миром. Последствия изменения климата уже ощущаются во всем мире: от более частых и серьезных стихийных бедствий до повышения уровня моря. В результате многие люди ищут способы уменьшить свое воздействие на окружающую среду и оказать положительное влияние на планету.
Один из способов сделать это - выбрать рабочее пространство, в котором приоритет отдается экологичности. Работая в пространстве, где применяются такие практики, как использование возобновляемых источников энергии, соблюдение экологических сертификатов и компенсация выбросов углекислого газа, предприятия могут работать, зная, что об их воздействии на окружающую среду во время работы — по большей части — заботятся.
Государственные стимулы и давление акционеров
Многие правительства по всему миру начали внедрять экологические нормы для борьбы с изменением климата и защиты планеты. В результате компании теперь обязаны придерживаться этих норм и сокращать свое воздействие на окружающую среду. Некоторые правительства даже предлагают налоговые льготы и финансовые гранты предприятиям, выбирающим экологически безопасные методы.
Такое сочетание соблюдения нормативных требований и финансовых преимуществ сделало устойчивость важнейшим компонентом бизнес-операций. Компании, которые не соблюдают экологические нормы, рискуют столкнуться с огромными штрафами и репутационным ущербом.
Инвесторы и акционеры также все больше осознают ценность устойчивого развития для долгосрочного успеха бизнеса. Теперь при принятии инвестиционных решений они учитывают экологические, социальные и управленческие факторы (ESG). Компании, внедряющие устойчивые методы, имеют больше возможностей для привлечения инвестиций, поддержания стабильного финансового положения и обеспечения долгосрочного роста.
Улучшенный опыт сотрудников
Сотрудники, работающие в устойчивом рабочем пространстве, с большей вероятностью будут удовлетворены своей рабочей средой. Это связано с тем, что устойчивые методы часто приводят к более комфортной рабочей среде, которая улучшает их самочувствие за счет использования таких вещей, как естественное освещение и комнатные растения для улучшения качества воздуха.
Сотрудники, работающие в «зеленых» офисах, реже страдают от головных болей, респираторных заболеваний или аллергии, что приводит к меньшему количеству дней, потерянных из-за болезни . Более здоровая рабочая сила, как правило, более продуктивна, мотивирована и вовлечена, что может привести к более эффективной и прибыльной организации.
Прежде всего, устойчивая офисная практика может способствовать созданию позитивной рабочей культуры. Сотрудники, которые чувствуют, что их работодатель заботится об их благополучии и окружающей среде, с большей вероятностью будут удовлетворены своей работой и привержены миссии компании.
Репутация бренда
Компании, которые отдают приоритет устойчивому развитию, почти всегда улучшают репутацию своего бренда и привлекают клиентов, заботящихся об окружающей среде. Выбрав устойчивое гибкое рабочее пространство , они могут привести свой бренд в соответствие с этими ценностями и обратиться к более широкой клиентской базе. Это особенно важно для предприятий, работающих в отраслях, где забота об окружающей среде имеет первостепенное значение.
Конечно, знать, с чего начать, может быть сложно. С таким количеством аспектов устойчивого развития это может стать ошеломляющим. Что касается совета, который я мог бы дать другим поставщикам гибких рабочих мест, я бы предложил начать с сертификации B Corp, поскольку она заставляет вас документировать то, что вы делаете, что уже может быть устойчивой практикой, и поможет вам выявить любые «пробелы» в ваших операциях.