Сегодня госслужащим выдвигают большое количество требований, существует даже типовой кодекс этики и служебного поведения, одобренный решением президиума Совета при президенте страны еще в декабре 2010 года.
Однако утвержденного на законодательном уровне списка условий, которым должен отвечать идеальный чиновник, пока что не существует. Обществом же преимущественно выделяются такие критерии, как честность, отказ от коррупции и добросовестность в выполнении своих обязанностей.
Рассмотрим пример из практики Ростова-на-Дону.
На одном из прошедших заседаний постоянной комиссии Государственной Думы города некоторые депутаты гордумы, пускай и шутливо, выразили свое восхищение работой руководителя управления благоустройства и лесного хозяйства Антона Наумова. Об этом сообщил портал donnews.ru. Чиновника назвали «идеальным» за то, что даже несмотря на минимальное финансирование его департамента, он не спешит жаловаться.
И действительно, в 2023 году на содержание городских лесов в Ростове-на-Дону было выделено 25 млн рублей. Депутаты высказали сомнение в том, что на представленную сумму возможно провести полный объем всех запланированных работ.
По словам Антона Наумова, денег управлению и правда не хватает, ведь финансы на проведение всех мероприятий по содержанию городских лесов требуются немалые. Однако департамент находит возможности для сокращения подобных затрат из бюджета города. Например, специалистами прорабатывается вопрос с потенциальными арендаторами городских лесов для содержания этих территорий за их счет.
И это не единичный показатель эффективности Антона Наумова в качества руководителя департамента в администрации. Так, в своей работе его подчиненные используют сервис «Единая среда», а именно – модуль «Городские леса». За счет инструментов платформы, специалисты сокращают время на обработку материалов, а также могут контролировать прогресс работ в режиме реального времени, контролировать деятельность подрядчика в режиме онлайн. Это позволяет департаменту грамотно выстраивать работу в области учета городских лесов на вверенных им территориях.
Подобные примеры показывают, что идеальный чиновник должен быть в первую очередь эффективным управленцем. Это выражается в компетентном подходе к работе и умении находить новые возможности в своей деятельности. В совокупности с другими качествами, это будет способствовать стабильному развитию муниципалитета, поддержке комфортной жизни населения.
Подписывайтесь на наш канал «Единая среда», чтобы узнать больше интересного о благоустройстве и учете в сфере городской и природной инфраструктуре.