Найти в Дзене
АЗИЯ

HYBE обучает своих стажеров культурному разнообразию и социальным темам

HYBE, одна из ведущих развлекательных компаний в Южной Корее, применяет прогрессивный подход к обучению своих начинающих артистов. В недавнем интервью Чжун Ан Ильбо, глава отдела обучения и развития HYBE Шин Сон Чжон, рассказал, что компания уделяет приоритетное внимание культурному разнообразию и социальным темам в своей учебной программе для стажеров.

-2

По словам Шина, философия, лежащая в основе подхода HYBE, заключается в том, чтобы дать своим художникам возможность развивать независимое мышление и получать более широкое понимание мира через личный опыт. Признавая значительное влияние айдолов на своих поклонников, особенно представителей разных культур, HYBE стремится вооружить своих стажеров знаниями и навыками для точной интерпретации информации и принятия обоснованных решений.

Поскольку айдолы встречают фанатов из разных культур, они имеют большое влияние.

— Шин Сон Чжон, глава T&D

-3

Для достижения этой цели HYBE реализовала различные программы, которые затрагивают такие важные темы, как экологические проблемы, гендерные проблемы, мультикультурализм и самостоятельное обучение. Предоставляя всестороннее образование по этим предметам, HYBE стремится способствовать более глубокому пониманию обучающимися мира, в котором они живут, а также поощрять их ценить и уважать культурные различия.

-4

Кроме того, HYBE признает важность культурного обмена внутри своих творческих коллективов. Участники HYBE, принадлежащие к разным культурам, подчеркивают важность понимания стажерами и артистами культур друг друга. Способствуя эффективному общению и взаимопониманию независимо от национальности или регионального происхождения, HYBE стремится создать инклюзивную среду, в которой отмечаются и принимаются различия.

Для [стажеров/художников] важно понимать культуру друг друга, поскольку в одной группе есть люди из разных культур. Также важно, что теперь они учатся общаться и понимать различия друг друга, независимо от национальности или провинции.

— Шин Сон Чжон, глава T&D

-5

Это обязательство обучать своих стажеров культурному разнообразию и социальным темам демонстрирует стремление HYBE воспитывать всесторонне развитых художников, которые не только квалифицированы в своем ремесле, но также социально осведомлены и ответственны. Поскольку индустрия K-pop продолжает охватывать мировую аудиторию, активный подход HYBE подает положительный пример другим развлекательным компаниям, подчеркивая важность культурного понимания и создавая положительное социальное влияние.

-6

Благодаря дальновидной учебной программе HYBE стажеры могут рассчитывать на всесторонний и обогащающий опыт обучения, снабжая их необходимыми инструментами для навигации в глобализированном мире и внесения значимого вклада как в индустрию развлечений, так и за ее пределы.

ПОДПИШИСЬ,ПОЖАЛУЙСТА!!!