Найти в Дзене
Project Management

Сакити Тойода: метод 5 «почему»

Оглавление

Сакити Тойода был японским инженером и ученым, который сделал значительный вклад в развитие качественного управления. Он разработал метод 5 «почему», который помогает понять причину возникновения проблем и предотвратить их повторение.

Сакити Тойода
Сакити Тойода

Что такое метод 5 «почему»?

Метод 5 «почему» - это метод анализа корневых причин, который помогает найти истинную причину возникновения проблемы. Вместо того, чтобы решать только поверхностные проблемы, метод 5 «почему» позволяет понять глубинные причины и предотвратить их повторение в будущем.

Схема
Схема

Как использовать метод 5 «почему»?

  1. Определите проблему. Необходимо определить, какая проблема возникла.
  2. Задайте вопрос «Почему?». Спросите, почему эта проблема возникла. Например, если проблема заключается в том, что машина не работает, то первый вопрос будет: «Почему машина не работает?»
  3. Ответьте на первый вопрос. Необходимо ответить на первый вопрос, чтобы определить первую причину возникновения проблемы. Например, если машина не работает из-за разряженного аккумулятора, то ответ будет: «Машина не работает, потому что аккумулятор разрядился».
  4. Задайте второй вопрос «Почему?». Спросите, почему произошел первый фактор, который привел к проблеме. Например, если проблема заключается в разряженном аккумуляторе, то второй вопрос будет: «Почему аккумулятор разрядился?»
  5. Ответьте на второй вопрос. Необходимо ответить на второй вопрос, чтобы определить вторую причину возникновения проблемы. Например, если аккумулятор разрядился, потому что автомобиль не использовался длительное время, то ответ будет: «Аккумулятор разрядился, потому что автомобиль не использовался длительное время».
  6. Продолжайте задавать вопросы «Почему?» и отвечать на них, пока не будет найдена истинная причина возникновения проблемы.
Почему?
Почему?

Пример использования метода 5 «почему»

Давайте рассмотрим пример использования метода 5 «почему» для решения проблемы с низкой производительностью на производственной линии.

  1. Определите проблему: Низкая производительность на производственной линии.
  2. Задайте вопрос «Почему?»: Почему производственная линия работает медленно?
  3. Ответьте на первый вопрос: Производственная линия работает медленно, потому что машины на линии не работают на полную мощность.
  4. Задайте второй вопрос «Почему?»: Почему машины на линии не работают на полную мощность?
  5. Ответьте на второй вопрос: Машины на линии не работают на полную мощность, потому что необходимо проводить регулярное обслуживание и замену деталей.
  6. Задайте третий вопрос «Почему?»: Почему не проводится регулярное обслуживание и замена деталей?
  7. Ответьте на третий вопрос: Не проводится регулярное обслуживание и замена деталей, потому что нет достаточной информации о том, когда необходимо проводить обслуживание и замену деталей.
  8. Задайте четвертый вопрос «Почему?»: Почему нет достаточной информации о том, когда необходимо проводить обслуживание и замену деталей?
  9. Ответьте на четвертый вопрос: Нет достаточной информации о том, когда необходимо проводить обслуживание и замену деталей, потому что не ведется учет работы машин и замены деталей.
  10. Задайте пятый вопрос «Почему?»: Почему не ведется учет работы машин и замены деталей?
  11. Ответьте на пятый вопрос: Не ведется учет работы машин и замены деталей, потому что отдел, отвечающий за учет, не получает достаточной информации от сотрудников производственной линии.

Таким образом, истинной причиной низкой производительности является отсутствие своевременного регулярного обслуживания и замены деталей, что связано с отсутствием учета работы машин и замены деталей.

Метод 5 «почему» является эффективным инструментом анализа корневых причин проблем. Он позволяет не только решать текущие проблемы, но и предотвращать их повторение в будущем. При использовании метода 5 «почему» необходимо задавать последовательные вопросы и отвечать на них, чтобы определить истинную причину возникновения проблемы.