Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Что то пошло не так

Проблема кадров это проблема зарплат

Очередной раз находит подтверждение то, что платить рабочим не хотят, вот так и на УАЗ рабочие говорят о зарплатах в 20 тысяч, начальство о том что средняя 41 тысяча. Наши люди давно поняли что такое у нас средняя зарплата и её показатели смело можно делить пополам. Но разве даже 41 тыс это зарплата для автозавода? «заявление о том, что зарплата у них 20 тыс. руб., не совсем соответствует действительности». «Рабочие в беседах говорили, что хотели бы зарплату побольше, хотя она у них больше средней по региону»,— сказал господин Ефремкин. В общем это рабочие неправильные и хотят больше, а им говорят у вас и так больше, чем у других. А когда рабочие просто уволятся, будут рассказывать о демографических проблемах и о несознательной молодёжи. У нас очень трудно чего-то добиваться, нет настоящих профсоюзов, поэтому проще найти другую работу. Я уже как то писал о нехватке водителей в Ростовской области, они просто уехали, кто в Москву, кто в Краснодар, а потому, что там больше платят, та

Очередной раз находит подтверждение то, что платить рабочим не хотят, вот так и на УАЗ рабочие говорят о зарплатах в 20 тысяч, начальство о том что средняя 41 тысяча. Наши люди давно поняли что такое у нас средняя зарплата и её показатели смело можно делить пополам. Но разве даже 41 тыс это зарплата для автозавода?

«заявление о том, что зарплата у них 20 тыс. руб., не совсем соответствует действительности». «Рабочие в беседах говорили, что хотели бы зарплату побольше, хотя она у них больше средней по региону»,— сказал господин Ефремкин.

В общем это рабочие неправильные и хотят больше, а им говорят у вас и так больше, чем у других. А когда рабочие просто уволятся, будут рассказывать о демографических проблемах и о несознательной молодёжи. У нас очень трудно чего-то добиваться, нет настоящих профсоюзов, поэтому проще найти другую работу.

Рабочие фото Яндекс
Рабочие фото Яндекс

Я уже как то писал о нехватке водителей в Ростовской области, они просто уехали, кто в Москву, кто в Краснодар, а потому, что там больше платят, там лучше условия труда. Подобное происходит везде, я имею ввиду во всех отраслях, водители ,,скорой помощи" практически во всех регионах говорят о маленьких зарплатах:

вырезка из Яндекс
вырезка из Яндекс

А нам рассказывают о постоянном росте зарплат, да у нас в малых городах и сёлах вообще проблемы с работой и будь в стране достойные зарплаты люди бы поехали. Не едут, потому что везде обман и обещанные зарплаты при трудоустройстве не соответствуют реальным, поэтому 15-20 тыс дома, для многих лучше чем 40-50, где-то.

вырезка из Яндекс
вырезка из Яндекс

Я не скажу что-то новое, но там где рабочим платят, где хоть чуть заботятся о человеке проблем с кадрами нет. А те кто привык перебирать,, уехали одни, приедут другие"вот они и столкнулись с дефицитом. Нам рассказывают про всякие программы, была бы хорошая зарплата, люди бы сами выучились, но видимо их нет.

Я уже писал о том, что заводы на Урале столкнулись с дефицитом кадров и там тоже рассказывают сказки, что люди за 80 тысяч работать не хотят. А люди пишут, что нет там этих 80 тысяч, что зарплаты постоянно урезают. Зато господин Мишустин отчитался о росте зарплат:

вырезка из Яндекс
вырезка из Яндекс

В общем всё у нас хорошо, только люди почему то недовольны низкими зарплатами. У нас один господин Хуснуллин знает как решить проблему дефицита кадров:

вырезка из Яндекс
вырезка из Яндекс

Думаю и привлекут, их было 17 млн и ещё 5 млн и полагаю они сильно разбавят наши, из без того низкие зарплаты.