В рамках II Международного Форума по развитию человеческого капитала Human Capital Days-2023 состоялся круглый стол на тему кадрового обеспечения промышленности и энергетики. Участники обсудили инструменты повышения привлекательности промышленности в качестве сферы занятости для молодежи и эффективность «промышленного» туризма.
Мероприятие открыл вице-министр индустрии и инфраструктурного развития РК Ильяс Оспанов. Он признал, что в сфере существует большая проблема кадрового голода.
«Нехватка кадров в промышленности наблюдается во всех секторах. Мы испытываем дефицит, начиная со специалистов высшей квалификации и заканчивая подсобными работниками. К примеру, на одном из предприятий по производству стекла в Кызылорде банально не хватало людей, которые могли бы перевозить стекло. В испытательном заезде было разбито 3 из 4 тонн стекла. Почему многие предприятия хотят размещаться возле Астаны и Алматы? Потому что не могут найти специалистов в регионах, в больших городах это сделать легче», – отметил он.
По словам вице-министра, Казахстан остро нуждается в «быстром» обучении. В этой связи он обратился к представителям сферы образования.
«Нам нужно за короткое время готовить узких специалистов. Нет времени возиться по 2-3 года, нужно успевать за 2-3 месяца. Предприятия готовы платить за эти услуги, уже сейчас компании переплачивают зарубежным специалистам в 2-3 раза больше, чем местным», – сообщил он.
Руководитель Управления Департамента технического и профессионального образования Министерства просвещения РК Каламкас Алгазинова рассказала о подготовке специалистов в колледжах.
Продолжение у нас на сайте
#новости #bizkz #тренды #трендыbiz #новостиbiz