Лидерские качества выбрали лишь 9% соискателей.
Эксперты сервиса по поиску работы hh.ru выяснили, какие компетенции, по мнению омичей, важны для трудоустройства и построения карьеры.
44% опрошенных считают, что значительнее всего на развитие карьеры и трудоустройство в будущем будут влиять навыки гибкой организации труда. На втором месте — творческий подход (36%), а на третьем оказались аналитические навыки (35%).
За другие навыки проголосовали следующим образом:
- 33% — решение сложных проблем;
- 27% — взаимодействие;
- 25% — адаптивность и коммуникации;
- 18% — критическое мышление;
- 13% — принятие рисков;
- 11% — эмоциональный интеллект;
- 11% — инновации и навык межкультурного взаимодействия.
Оказалось, что лидерские качества в карьере не помогут. Этот навык выделили лишь 9% омичей, а в целом по стране его выбрали 17% опрошенных.
Боли в спине и тревожность. Омичи стали бояться потерять работу из-за болезни
Ссылка на статью: https://gorod55.ru/news/2023-05-18/omichi-nazvali-samye-vazhnye-kompetentsii-dlya-trudoustroystva-v-buduschem-2931481