Роструд разъяснил, сколько дней очередного отпуска может взять сотрудница перед выходом в декрет, если ее стаж работы на предприятии менее полугода. В своем сообщении ведомство отмечает, что непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год. При этом отпуск сотрудница может взять в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней, даже до истечения 6 месяцев непрерывной работы. Роструд уточняет, что данные нормы предусмотрены статьями 122 и 260 ТК РФ. Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!
Сколько дней очередного отпуска может взять сотрудница перед выходом в декрет
18 мая 202318 мая 2023
40
~1 мин