Найти тему
НОВЫЕ ИЗВЕСТИЯ

Треть промышленных предприятий пожаловались на рекордную за 30 лет нехватку рабочих

Оглавление

Индекс промышленного оптимизма, который рассчитывает Института экономической политики имени Егора Гайдар на основе опросов, вернулся в феврале 2023 года на доковидный уровень.

    Индекс промышленного оптимизма, который рассчитывает Института экономической политики имени Егора Гайдар на основе опросов, вернулся в феврале 2023 года на доковидный уровень.
Индекс промышленного оптимизма, который рассчитывает Института экономической политики имени Егора Гайдар на основе опросов, вернулся в феврале 2023 года на доковидный уровень.

Заведующий лабораторией конъюнктурных опросов ИЭП Сергей Цухло сообщил о рекордном дефиците кадров с 1996 года, зафиксированном в апреле. По результатам ежемесячного опроса около 1000 промышленных предприятий, доля недостающих работников составила 35%, пишет РБК.

Наряду с неопределенностью, слабым рублем и снижением спроса, дефицит кадров стал одним из первостепенных факторов, ограничивающих промышленный рост после начала специальной военной операции. Трудности с поиском кадров - проблема серьезная и долгосрочная, поскольку опытные и квалифицированные сотрудники не являются ресурсом, который можно получить за полгода.

В апреле 2023-го дефицит кадров в промышленности составил 35%, что является абсолютным рекордом с 1996 года, по данным заведующего лабораторией ИЭП. Институт проводит ежемесячные конъюнктурные опросы руководителей промышленных предприятий с 1992 года. Вопрос, связанный с оценкой имеющихся у предприятий производственных мощностей в связи с ожидаемыми изменениями спроса, используется для оценки ситуации с кадрами.

Цухло также описал динамику дефицита кадров с начала прошлого года - январе 26% опрошенных предприятий сообщили о нехватке работников. В октябре эта доля выросла до 33%. В январе 2023 года острота проблемы снизилась до 27% предприятий-респондентов, нуждающихся в сотрудниках. Наиболее острый кадровый голод наблюдается в легкой промышленности, где предприятия испытывают затруднения в поиске средних специалистов, поскольку не хватает специальных учебных заведений.

После ухода как дорогих, так и массовых брендов из России, рынок значительно освободился, но отечественной импортозамещающей продукции просто нет возможности выпускать. В пресс-службе Минпромторга было объявлено о разработке образовательной программы "Профессионалитет" для колледжей в регионах. Ведомство предложило создать новые образовательные кластеры, соответствующие реальным потребностям региональных промышленных предприятий, включая кожевенные, льняные и камвольные образовательные кластеры. С прошлого сентября доля отечественных предприятий, планирующих нанимать сотрудников, начала расти.

По данным Росстата, уровень безработицы в марте достиг 3,5%, что является минимальным показателем в новейшей истории России. ИЭП, опираясь на проведенные опросы, рассчитывает индекс промышленного оптимизма, который отражает четыре показателя: фактическую динамику и оценку спроса, оценку запасов готовой продукции и планы ее выпуска. В феврале нынешнего года индекс вернулся к уровню, существовавшему до пандемии, и укрепился на этом уровне.

Цухло заявил, что в настоящее время предприятия не испытывают особых проблем. Он добавил, что российская промышленность не пережила спада, сравнимого с кризисами 2020, 2008, 1998 и 1994 годов. В начале мая Институт экономики роста имени Столыпина опубликовал результаты индекса состояния бизнеса и экономики. Они показали, что бизнес находится в стадии умеренного восстановления: 34,6% опрошенных оценили ситуацию в экономике как плохую (кризисную) при хороших экономических показателях; 27,1% считали ее удовлетворительной (стабильной); 30,3% назвали ситуацию неплохой.

В апреле президент России Владимир Путин заявил об активном росте российской экономики. По мнению главы государства, экономическая активность в стране продолжит расти, но во многих направлениях не хватает рабочих рук. Он предложил направить усилия на решение связанных с решением кадрового дефицита в стране, задействовать кадровый потенциал регионов и населенных пунктов с высоким уровнем безработицы.

Тем временем власти решили бесплатно обучать желающих работать на оборонных заводах. Ранее сообщалось, что в 2023 году объем гособоронзаказа в РФ должен вырасти в полтора раза. Вместе с тем, после начала военной операции на территории Украины стало об ужесточении требований к работникам и владельцам предприятий ОПК в России.

Путин заявил об остром дефиците кадров в «оборонке»

Читайте также:

В Госдуме оценили дефицит кадров в строительстве на уровне 5 млн рабочих

Работодатели пожаловались на острый дефицит кадров

Собянин заявил, что не чувствует дефицита кадров из-за мобилизации

Ссылка на статью: https://newizv.ru/news/2023-05-18/tret-promyshlennyh-predpriyatiy-pozhalovalis-na-rekordnuyu-za-30-let-nehvatku-rabochih-407652