Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Нейская РБ обратилась с заявлением в органы власти по вопросу соответствия заработной платы медицинских работников ОГБУЗ Нейская РБ Майским Указам Президента РФ.
Департамент здравоохранения Костромской области: «Ваши обращения в форме электронного документа в адрес Президента Российской Федерации и в Аппарат Правительства Российской Федерации, переадресованные в департамент здравоохранения Костромской области, зарегистрированы от 02.02.2023 за № ЭП-02-03/158, от 02.02.2023 № ЙП-02- 03/157 и рассмотрены».
Из ответа: «В соответствии с действующим законодательством с 1 января 2014 года все работники отрасли «Здравоохранение» переведены на систему «эффективного контракта», устанавливающую четкую зависимость заработной платы от уровня квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затрачиваемого труда.
Так, например, среднемесячная заработная плата медицинского персонала в учреждениях, расположенных в городе Костроме (Областная больница, Онкологический диспансер, Городская больница) выше, чем в учреждениях, территориально находящихся в районах области.
Уровень заработной платы работников данных учреждений обеспечен в основном за счет оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи, экстренной медицинской помощи по профилю кардиология и травматология, и имеющих высокую оперативную активность. Работа медицинского персонала в данных подразделениях отличается высоким уровнем квалификации, интенсивности и связанна с высоким профессиональным риском.
Таким образом, заработная плата конкретного работника в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества /и качества затраченного труда, и может быть как выше, так и ниже целевого значения средней заработной платы.
На основании вышеизложенного, система оплаты труда работников государственных медицинских учреждений Костромской области обеспечивает дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности.
По данным Федеральной службы государственной статистики номинальная средняя заработная плата по Костромской области за 2021 год по категории «врачи и работники, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)» составила 59 324,4 рубля,) что соответствует 195,9% среднемесячного дохода от трудовой деятельности, по категории «средний медицинский персонал» - 29 997,7 рублей, что соответствует 99,0% среднемесячного дохода от трудовой деятельности.
По оперативным данным департамента здравоохранения Костромской области номинальная средняя заработная плата по Костромской области зэ 2022 год по категории «врачи и работники, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)» составила 65 646,9 рублей, что соответствует 198,7% среднемесячного дохода от трудовой деятельности, по категории «средний медицинский персонал» - 32 896,4 рублей, что соответствует 99,5% среднемесячного дохода от трудовой деятельности.
Таким образом, индикаторные значения, установленные Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в целом по Костромской области выполнены в полном объеме.
На портал автоматизированной системы мониторинга медицинской статистики ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Министерства здравоохранения Российской Федерации департаментом здравоохранения Костромской области ежемесячно заносится форма мониторинга заработной платы по каждому работнику в разрезе всех видов выплат.
Кроме того, ежегодно отчет о выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» предоставляется в Министерство здравоохранения РФ и Правительство РФ».