Сенатор Гумерова заявила о необходимости создать единую систему оплаты труда педагогов в РФ

Владивосток. 17 мая. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Вопрос зарплаты педагогов в РФ должен решаться централизованно, считает председатель комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.

"Дефицит кадров (в школах - ИФ), на мой взгляд, больше связан с системой оплаты труда - в первую очередь. Безусловно, каждый регион имеет право (вводить - ИФ) свои доплаты, но мы единое государство и подходы должны быть одинаковыми", - сказала Гумерова в среду журналистам после выездного заседания комитета Совфеда во Владивостоке.

"Сегодня у нас не то, что в регионах в разы отличается зарплата. Вы можете приехать в какой-то регион, и в соседних школах зарплата будет отличаться", - отметила сенатор.

Так, по ее словам, в Приморье, по данным региональных властей, не хватает более тысячи педагогов. Дефицит учителей испытывают все регионы РФ, подчеркнула Гумерова.

"Нехватка педагогов характерна для всех регионов РФ, учителя уходят в более крупные школы, уезжают в столицу, где средняя (зарплата - ИФ) по экономике выше, и у педагогов зарплата выше", - отметила сенатор.

Также необходимо создать четкую и понятную систему стимулирующих выплат, которая сейчас, по ее словам, фактически отдана на откуп директора школ. Кроме того, нужно обеспечить достойную базовую часть зарплаты.

Согласно статистическим данным, от 14 до 70% молодых педагогов в первые пять лет уходят из школ, основная проблема - это зарплата, сообщила Гумерова.

"Нехватка педагогов характерна для всех регионов РФ, учителя уходят в более крупные школы, уезжают в столицу, где средняя (зарплата - ИФ) по экономике выше, и у педагогов зарплата выше", - сказала сенатор.

"Понятно, что возможности бюджета не безграничны, но здесь системные шаги должны быть предприняты", - добавила она.