Компания, которая является самоуправляемой, но не является самообучающейся, может быть успешной в короткосрочной перспективе. Однако со временем такая компания, вероятно, столкнется с проблемами, так как у нее не будет механизмов, позволяющих адаптироваться к изменениям на рынке и развиваться в соответствии с новыми требованиями.
В случае, если компания не следит за новыми технологиями и не вкладывает в обучение своих сотрудников, она может не заметить, как медленно теряет свою конкурентоспособность. Неспособность быстро адаптироваться к изменениям может привести к снижению качества продукции, потере рыночной доли и уходу клиентов к конкурентам.
Таким образом, компания, чтобы стать по настоящему успешной и конкурентоспособной в долгосрочной перспективе, должна не только быть самоуправляемой, но и самообучающейся. Это позволит ей быть более гибкой и адаптивной к меняющимся условиям рынка и быстрее и более эффективно решать проблемы, удовлетворять потребности клиентов и развиваться в соответствии с новыми тенденциями.
#самообучающейсякомпании #самоуправляемыекомпании #холакратия #социократия #управление