Минтруд предложил расширить право работников на компенсацию за задержку заработанной платы

Это позволит повысить уровень социальных гарантий и защиты интересов тружеников. В Министерстве труда России предложили расширить спектр возможностей граждан на получение компенсации в случае задержки заработной платны. Работники могут рассчитывать на нее в том случае, если работодатель не выплатит или не начислит зарплату. Согласно действующему законодательству, работодатель обязан выплачивать компенсацию в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок. Однако, если работодатель вообще не начислил зарплату работнику, то компенсацию он может не платить. Предложенные корректировки в трудовом кодексе, заставят работодателя выплачивать компенсацию в случае невыплаты. Если поправки будут приняты, то в случае, когда, например, сотрудник был восстановлен на работе по решению суда, работодатель обязан будет выплатить компенсацию вместе с задолженностью по зарплате. Ранее Readovka писала о том, что в Москве трех женщин задержали за попытку продать младенца за 60 тыс рублей.