– Кем ты будешь через 5 лет? – чисто вопрос-убийца всех собеседований. Хочется сразу встать, уйти и не возвращаться. Потому что кажется, что незачем загадывать и думать наперед мы не любим (я точно не люблю). Но иногда надо.
В постах про ошибки планирования я написала, что работать, не выделяя приоритетов – один из моих рабочих грехов. 😅 Я “люблю” начинать с середины и заканчивать началом. Но работа с приоритетами в идеале должна мне помочь.
Я взяла паузу на несколько дней и подумала: а как их выделять? Мне все мои задачи кажутся важными: от “помыть ребенка” до “сделать отчет о работе” – что важнее-то, блин?И оказалось, что вопрос с приоритетами для меня более глобальный, чем просто расставить восклицательные знаки около самых “важных” дел в списке… Хотя методы я собрала – они в карусели 👉
🔍 И тут начались вопросы к себе, которые хорошо бы задавать каждому:
- Что важно для меня в будущем?
- Что приблизит меня к целям?
- Какие они вообще, мои долгосрочные цели?
- Как их определить?
- Как понять, что они “мои”, а не моей мамы, мужа, общества?
Какие классные вопросы! И как здорово, что удалось на них выйти. Я обязательно найду те ответы, которые начнут меня двигать.
Сейчас мои цели более похожи на методические рекомендации: сделать столько-то тренировок, нагнать столько-то лидов на рекламной кампании, написать столько-то постов в блог. Это, конечно, не похоже на цели, которые заряжают и двигают к какому-то результату: результат будет просто в форме очередной галочки, а хотелось бы получить что-то более существенное и ощутимое. И обязательно получу.
♥️ В этом блоге я пишу о том, как прохожу свой путь от полного хаоса в декрете до гармонии с собой, своими целями и задачами. Подписывайтесь, идти вместе интересней!