Каждому из нас в своей жизни приходилось заниматься поиском работы. Более 10 лет сталкиваюсь с разными резюме соискателей, которые хотят найти работу своей мечты. Так на что прежде всего обращает внимание работодатель? Да, безусловно важно опыт работы соискателя, повышение квалификации, но первостепенно это грамотное составленное резюме соискателя. Резюме без грубых орфографических нелепых ошибок. Приведу пример:
Соискатель сделал ошибку в названии должности и обязанности необходимо подкорректировать (в противном случае они вызывают улыбку).
Ещё одно резюме, кандидат указывает образование:
Проверка на грубые орфографические ошибки не будет лишним при составлении Вашего резюме. Безусловно, это не будет являться единственным фактором, но критичным фактором для руководителей, которые отдают этому существенное значение. Особенно, если это касается, должностей, требующих внимания и определённой скрупулезности в работе. Прежде всего, того же экономиста, на которого откликается данный кандидат.
Грамотно составленное резюме даёт Вам дополнительные шансы в конкурсе на должность, которая Вам интересна. Если конечно, Вы не откликаетесь на должность рабочего, там на это внимания не обратят. Но если это должность специалиста, руководителя, инженера - данный фактор будет учитываться.
А вы что думаете, грамотность при составлении резюме является важным фактором при выборе кандидата?