В одной из соцсетей я рассказала, как сотрудники могут сливаться с задач и кандидаты на работу могут сливаться с этапов отбора. Мы говорили о том, что сотрудник (кандидат) никому ничем не обязан и может не хотеть работать или не любить работу.
⠀
В комментариях я прочитала мысль, которая кружилась в моей голове несколько дней.
⠀
кандидату нужно продать рабочее место, а сотруднику его продавать для ежедневного выполнения обязанностей - сомнительное развлечение
⠀
И в первом и во втором случае слово продать используется в кавычках.
⠀
Я хочу поделиться с вами своим мнением на эту тему.
Приведу несколько примеров
⠀
🅰️Работодатель А предоставляет сотрудникам ДМС и оплату транспорта (бензин или проезд).
⠀
🅱️Работодатель Б не предоставляет ничего кроме зп.
⠀
❓Кого вы выберите при прочих равных?
⠀
🅰️Работодатель А сохраняет структуру подразделений.
⠀
🅱️Работодатель Б развивает сотрудников, отправляет на курсы повышения квалификации, предоставляет возможности для карьерного роста.
⠀
❓Кого вы выберите при прочих равных?
⠀
🅰️Работодатель А четко формулирует задачи в адекватные сроки и признает за их выполнение.
⠀
🅱️Работодатель Б истерически просит выполнять задания в горящие сроки, а потом повышает голос за их невыполнение.
⠀
❓Кого вы выберите при прочих равных?
⠀
Напишите в комментарии, если ваше мнение сейчас будет отличаться от моего. Но я считаю: А, Б, А.
И так будет считать 99,9% людей.
⠀
А теперь давайте вместе подумаем: ДМС, карьерный рост и уважительное отношение к сотруднику что это, если это не продажа?
⠀
🥐 Хочу я продать булку. Я могу предложить купить мою булку. А могу сделать из нее красивой формы косичку. Больше людей купит красивую булку? А сверху еще изюмом посыплю. Больше людей захочет купить? Пример про булку утрирован и упрощен. Но на нем понятно, что чем больше фишек в булке, тем больше людей захочет ее купить. Так и с работой.
⠀
ЧЕМ БОЛЬШЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ФИШЕК ПОЛУЧИТ РАБОТНИК, ТЕМ С БОЛЬШЕЙ ВНИМАТЕЛЬНОСТЬЮ ОН БУДЕТ К НЕЙ ОТНОСИТЬСЯ.
⠀
Ведь он будет боятся ее потерять. Он будет ее ценить и, возможно, любить.
⠀
Какими фишками дополнять - это второй вопрос. Ведь не всем нужен ДМС или развитие.
⠀
Что думаете?