Здравствуйте, уважаемые читатели!
Вы когда-нибудь задумывались о том, как маленькие детали могут иметь огромное значение? В мире трудоустройства одной из таких важных деталей является резюме. Составление правильного резюме - это, пожалуй, одна из самых значимых задач, с которой мы сталкиваемся в процессе поиска работы. Ошибки, допущенные при его составлении, могут отрицательно повлиять на шансы получить желаемую должность. Давайте поговорим о топ 3 самых распространенных ошибках при составлении резюме и разберем, как их избежать.
Всем привет! Меня зовут Элеонора, я релокант, путешественник,HR, жена и мама. Я всегда стараюсь рассматривать жизнь с интересной стороны и делиться своими наблюдениями. Сегодня я хотела бы поделиться с вами своим опытом в области составления резюме. Уверена, что каждый из нас, хоть раз в жизни, сталкивался с этой необходимостью.
Ошибка №1: Неправильное форматирование и недостаточная структурированность
Когда дело доходит до составления резюме, формат и структура имеют решающее значение. Очень важно, чтобы ваше резюме было четким, легко читаемым и привлекательным для работодателя. Ошибки в форматировании, отсутствие структуры и неразбериха в информации могут создать негативное впечатление и вызвать недоумение у потенциального работодателя. Постарайтесь использовать профессиональные шрифты, разделить информацию на логические разделы, выделить ключевые достижения и использовать аккуратные списки для перечисления навыков и опыта.
Ошибка №2: Общие и неинформативные фразы
Вторая распространенная ошибка при составлении резюме заключается в использовании общих и неинформативных фраз. Когда работодатель просматривает сотни резюме, ему важно найти кандидата, который выделяется и имеет конкретные навыки и достижения. Использование множества общих фраз, типа "ответственный работник" или "коммуникабельность", не добавит вам преимуществ в глазах работодателя. Вместо этого, сосредоточьтесь на конкретных примерах вашего опыта работы, достижений и навыков. Например, вы можете указать, каким образом вы управляли проектом, достигли значительного повышения продаж или разработали эффективную стратегию маркетинга. Описывайте свои достижения! Такие конкретные примеры делают ваше резюме более убедительным и позволяют работодателю лучше понять, что вы можете принести в компанию.
Ошибка №3: Слишком много лишней информации, длинное резюме
Третья ошибка, которую часто допускают при составлении резюме, - это излишне детально описанный опыт работы. В рекрутинге во всем мире существует негласное правило: резюме должно содержать не более 1-2 страниц, а опыт должен помещаться на одну. Для того, чтобы достичь такого формата, придерживайтесь следующей структуры при описании опыта:
Должность - компания - задача (например, внедрение CRM системы на базе Creatio у коммерческих заказчиков) - обязанности - достижения (соберите цифры! Например, внедрение позволило сократить пользовательский путь в 2 раза).
Составление резюме - это искусство, требующее внимательности и профессионализма. Надеюсь, что эти три наиболее распространенные ошибки, о которых мы говорили - неправильное форматирование и недостаточная структурированность, использование общих и неинформативных фраз, а также отсутствие адаптации под конкретную вакансию, помогут вам избежать распространенных ловушек при составлении резюме и увеличить ваши шансы на получение работы своей мечты.
Не забывайте, что резюме - это ваша визитная карточка, первое впечатление о вас как потенциальном сотруднике. Поэтому старайтесь подойти к его составлению со всей серьезностью и ответственностью. При необходимости воспользуйтесь услугами карьерного консультанта и составьте резюме вместе.
Спасибо, что уделили время чтению этой статьи. Помните, что составление резюме - это ваш первый шаг на пути к успешной карьере. Удачи вам в поиске работы, и пусть ваше резюме станет вашим мощным оружием для достижения профессиональных высот!
❤️