Думаю у всех было ощущение, что разговор какой-то "натянутый" что ли, как будто Вы заставляете человека говорить.
Этот статья объяснит - почему так.
В самом начале стоит обратить внимание на то, что часто люди думают, что они "общаются", но на самом деле они не говорят всего того, что хотели бы сказать. Это может происходить по многим причинам, включая страх, нежелание быть уязвимым или просто непонимание того, как выразить свои мысли. В результате возникает недосказанность и недопонимание в группе людей.
Недосказанность - это когда человек не выражает всего того, что он думает или чувствует, что может приводить к тому, что другие люди неправильно понимают его намерения или мотивы. Недопонимание же - это когда другие люди не могут понять то, что человек пытается выразить.
Кстати, очень важно научиться выражать свои мысли, чтобы они были понятны другим людям. Реально, это вообще сложно, как говорить?
Таким образом, недосказанность и недопонимание в группе людей - это серьезные проблемы, которые могут привести к различным негативным последствиям. Однако, существуют способы борьбы с этими проблемами, включая умение слушать и слышать друг друга, а также умение выражать свои мысли и чувства.
...но зачастую это не удается, и мы оказываемся в ситуации недопонимания. Причиной этому могут быть различные факторы: такие как недостаточная ясность высказывания (старайтесь говорить с разной интонацией, выделяя и подчеркивая то, что важно), разные локальные шутки, которые не понятны другим, используемые слова (если вы говорите: компуктер вместо компьютер, кепчук а не кетчуп, таких примеров много) Если с людьми Вы недостаточно знакомы, то они, возможно, не оценят этого, ещё и могут подумать, что вы дурачок(bruh).
Когда мы находимся в состоянии недопонимания, это может привести к конфликтам, ошибкам, а иногда даже к полному разрыву отношений (надеюсь, до такого конечно не дойдёт). Поэтому очень важно уметь говорить(говорить!!!) и понимать друг друга, особенно в коллективе. Кстати прямолинейность очень классная штука, послал кого-то, и, скорее всего, он всё понял(это, конечно, не тактично, но иногда очень полезно).
Достаточно сложно, конечно, сделать заключение из всего этого, да и вообще стоит написать о возможных путях решения проблемы недопонимания и недосказанности. Поэтому для этого будет отдельный пост.
как говорить? ^_^