В жизни каждого человека случаются моменты, когда необходимо взять отгул. В некоторых ситуациях это можно сделать без потери оплаты.
Любой сотрудник, трудоустроенный официально, может взять отгул. Для этого необходимо написать заявление и передать его работодателю.
Сверхурочная работа
Если вы подменяли коллегу в свой рабочий день, вам положен отгул или оплата в двойном размере.
Донорство
Те, кто сдает кровь, освобождаются от работы в дни медосмотра и самой процедуры. Помимо этого, донор имеет право взять дополнительный выходной, который можно, к добавить к отпуску. Для этого не забудьте взять в пункте сдачи крови подтверждающую донорство справку.
Диспансеризация
Каждый россиянин может пройти бесплатную диспансеризацию. Работникам до 40 лет положен один выходной раз в три года для прохождения медицинского осмотра. Сотрудники старше 40 лет могут брать для этих целей один отгул в год, а пенсионеры и предпенсионеры - два отгула.
Родители
Воспитывающие детей-инвалидов россияне могут брать четыре выходных в месяц для ухода за ними. Для этого нужно подтвердить диагноз ребенка справкой.