Еще учившись в школе я мечтала скорее пойти работать и зарабатывать свои денежки. Поэтому после школы никуда не стала поступать, а пошла работать. И куда же?
Прежде, чем продолжить, представлюсь для новых подписчиков на канале.
Я - Ольга, и я блогер. Что меня сподвигло вести блог?
Со временем я стала замечать, что в моем окружении становится все меньше собеседников. Люди замолчали. Причины разные: замотал быт, проблемы со здоровьем, хвастать не чем, еле-еле сводят концы с концами и прочее.
И во мне поселилось чувство недосказанности. А так хочется вспомнить свое солнечное детство, динамичную юность, эти милые местечки из прошлого. Я набрала в свое лукошко драгоценный опыт и готова им делиться.
Вспоминая 80-е годы у меня четко вырисовываются три основных способа трудоустройства на работу.
ПО ОБЪЯВЛЕНИЮ
Самый распространенный способ трудоустройства – это обращение к работодателю по увиденному где-то объявлению.
Такие объявления можно было увидеть в газетах.
Обычно крупные предприятия оформляли специальный стенд «ТРЕБУЮТСЯ» и там размещали вакансии специальностей и профессий.
«По вопросам трудоустройства следует обращаться в отдел кадров» - уточнялось на стенде и указывался номер телефона.
Как правило, инспектор по кадрам смотрел трудовую книжку и документы об образовании, выписывал направление (или просто по телефонному звонку) на собеседование с конкретным руководителем.
При встрече с непосредственным руководителем уже более конкретно проходила беседа по трудовым функциям, режиму работы и размеру заработной платы.
Часто решение принималось сразу (особенно по рабочим вакансиям) и соискатель уже проходил медицинский осмотр, инструктаж по технике безопасности, заключался трудовой договор, издавался приказ о приеме на работу.
ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ
Начало трудовой деятельности после окончания техникума или института на конкретном предприятии (часто с предоставлением места в общежитии!) - это признак советского прошлого, который многие вспоминают с благодарностью.
Когда советский студент завершал обучение в образовательном учреждении, у него и его родителей не болела голова, куда же ему трудоустроиться. Все ждали результаты комиссии и тогда становилось понятно, где же он будет работать в ближайшее время.
Кого-то устраивало место работы и он радостный сообщал об этом своему окружению.
Но были и не довольные, для которых это место работы не казалось достойным его или находилось на значительном отдалении от родных мест. Некоторые принимали всевозможные меры, чтоб не ехать в место распределения👇.
Обязательно нужно было отработать определенное количество лет на этом предприятии. Как правило, это было 3 года.
Главное, что вопрос трудоустройства решался на уровне государства. Очень жаль, что такой способ трудоустройства молодежи сейчас не используют.
Не мало было примеров, когда выпускники институтов, приехав в незнакомый город, так и оставались там на всю жизнь. Пускали там корни, как говорится. Обзаводились семьей и это становилось для них дорогим и родным местом.
ПО ЗНАКОМСТВУ
Некоторые искали специально такие места работы , где можно было иметь доступ к благам - дефицитному товару или услугам.
Инженером, конструктором, конечно, работать было престижно, но заработная плата была не высокая.
А вот официантом, продавцом в магазине с хорошим снабжением, товароведом, таксистом многие хотели бы устроиться. Но освободившееся вакантное место тут же занималось. Обычно это место доставалось кому-то из круга знакомых людей руководства. Случайных людей, как правило, туда не брали. Отлаженно работала схема «знакомый знакомого».
И вот, после школы я решила пойти работать продавцом. В старших классах, в учебно-производственном комбинате (УПК) я как раз осваивала эту профессию, поэтому выбор был очевиден. О периоде обучения в УПК я уже ранее публиковала материал, его вы можете прочесть здесь.
Но мне тогда было 17 лет и никто не жаждал брать на работу несовершеннолетнюю работницу. Поэтому родителям пришлось подключать связи и идти по схеме «знакомая знакомой».
Я начинала работать в качестве ученика продавца промышленных товаров. Потом были курсы и я стала младшим продавцом. Чуть более года проработала и уволилась. В этой работе были свои «плюсы» и «минусы». Последних было больше, поэтому я ушла.
💖А как вы устраивались на первую работу❓
💖Что скажете про распределение, которое использовалось в советское время❓
Подпишитесь на канал✍, чтоб не пропустить интересные истории. Обновите страничку и вы увидите пост в закрепе📌 только для подписчиков.