Люблю я вам про игры всякие рассказывать: как поднять мотивацию, как поднять настроение, как построить команду? Вот и сейчас делюсь игрой и результатами на конкретных примерах.
В эту игру можно играть на корпоративе, собрании, планерке, пульсе, пятиминутке. Ловите инструкцию:
Итак, рассказываем игрокам, что мы команда корабля!
И мы отправляемся в путешествие. Для того, чтобы попасть на корабль нужно, чтобы капитан дал разрешение. Капитану предварительно тихо-тихо на ушко, или в соседнем помещении, даем задание брать на корабль каждого третьего, подошедшего с просьбой взять его.
Но команда об этом не знает и тут начинается самое интересное:
- Вера, сотрудница недавно пришедшая в ресторан, вообще не рискнула проситься на корабль из-за страха получить отказ.
- Максим, тот самый 30 летний, просился на корабль всеми правдами и не правдами, предлагал капитану массаж стоп даже. Только незадача - он выпадал всегда вторым или первым, и естественно, получал отказ :)
- Тимур, капитан корабля, зная о всех правилах и слушая предложения игроков, смеялся громче всех.
Из того, что заметила я:
- показательно, как команда реагирует на отказы капитана, и это может многое сказать о людях, с которыми вы работаете.
- интересно, предпримут ли они повторные попытки попасть на корабль после отказа капитана.
- какие уговоры будут использовать, чтобы попасть на корабль.
Эта игра позволяет сделать много выводов о людях. Кроме того, я рекомендую в нее играть также для определения стратегии работы с командой. Если большая часть команды не хочет на корабль даже просится - это одна история. Если все хотят, но боятся - это совсем другая история.
Кому нравятся игры на построение команды?