Обратная связь – всегда больно. Даже если на 1000 позитивных отзывов будет один негативный, запомнится именно он. Будем учиться, как строить коммуникацию в горячих ситуациях. Сначала разбираемся, кто пишет Не каждый комментарий – истина и добрые намеренья. В конфликтных ситуациях мы не спешим, выдыхаем, ищем такой ответ, чтобы человек засмеялся и уловил глупость конфликта. Если так не получается и конфликт серьезный, то обращаемся к фактам, выключаем эмоции. Избегаем: КОММЕНТАТОРЫ И ИХ ЦЕЛИ Как реагировать на каждого из персонажей. Разачарованный клиент (лояльный) Причина: Критика по делу, желание помочь
Как реагировать: Единственный случай, когда мы приносим извинения и благодарим за обратную связь. Если нужно, решаем проблему и информируем. Обиженный ребенок Причина: Выражает недовольство в целом, эмоционирует
Как реагировать: Расспрашиваем что произошло, где, когда? Взываем к фактам, объясняем, почему мы не можем повлиять на какие-то моменты (законы, зоны ответственности и т.д.) Т