На момент составления резюме, я изучала всё, что есть в сети касательно этого вопроса. Без преувеличения ВСЁ. Знакомые hr также были привлечены.
Пройдемся по резюме на hh.
Фото. Приятное фото - это важно. Да, да программисты интроверты и т.д. Но если у вас нет несколько лет коммерческого опыта, то фото лишним не будет.
О себе.
Это то, что при заполнении резюме в самом конце.
НО! Работодатель это видит сразу после вашего фото. То есть ваша нижняя строчка в резюме у работодателя поднимается на самый верх.
Тут не надо писать про то,что вы любите кошек/собак и езду на велосипеде.
Однако, если это геймдев, вполне можно написать о вашей любви к каткам.
Пишите что, вы тот, кто нужен компании. Аргументируйте!! Но не более трёх-четырех предложений.
Опыт.
ВАЖНО: не пишите о командных проектах (даже учебных) местоимением МЫ. Только Я. Вы продаете себя.
Если опыт мало мальски есть прибавьте еще немного.
Нет, нет, мы не врём в резюме. Всю базу вы обязаны знать, поэтому особо без разницы если вы прибавите чуть-чуть опыта. Hr будет легче пройти, а работодатель не пострадает. Вас на тех собеседовании прощупают и будут знать кого берут. Поверьте, они будут знать.
Если опыта нет вообще. То пишите о ваших проектах.
Итак, как писать об опыте или о своих проектах?
По методике star (ситуация, задача, действие, результат).
Разработка того-то ➡️для того-то ➡️ использовал стек такой-то ➡️ результат.
Если вы закончили универ давно, пишите вкратце где работали до ай ти. Также по star, буквально пару строк. Чтобы было видно, что вы не пропали после универа.
Если было много работ на короткие сроки, не пишите об этом. Это никому не интересно и вызывает вопросики. Выберите одно-два места работы, увеличите сроки работы там, если надо.
Забудьте о словах: коммуникабельность, ответственность и т.д. это общие, ни о чем не говорящие слова, занимающие драгоценное место в резюме и раздражающие hr. Важна только конкретика, без воды.
Сопроводительное письмо.
Пишите для компании в которую хотите. Не общее письмо, а лично им. Пишите от себя, не от GPT. Это тоже важно.
Оплата.
По поводу оплаты труда беседы очень интересные. Получить оффер на выгодных условиях - это искусство. Я лично видела как ребята на позиции джуна занижали свою цену и получали в итоге оффер ниже чем могли бы.
Задача: правильно составить резюме, чтобы пройти hr и попасть на собеседование.
Надо пробовать, экспериментировать. Менять фото и формулировки.
Ту би континьюд…